由於王梓凡現在的腿傷，導致他跟單位請了很長時間的假期。雖然單位的領導點了頭，但是王梓凡知道，領導並不是真的很想給他這個病假，隻不過是看他真的受了傷，沒有辦法而已。雖然王梓凡和公司簽的勞動合同有所注明，但是王梓凡更知道，現在他沒有資格去和公司談這些。
因為銷售總監這個職位，是屬於銷售類的管理層，區別於很多公司的經理。說是總監，其實就是帶領一個團隊，負責做好公司的銷售。銷售做的好了還好說，提的一些要求待遇都會得到滿足，如果一旦沒有達到銷售指標，那麼就會出台一些專治的考核，甚至讓員工自己被迫放棄合同上所簽署的有關福利。
雖然這一點是取決於員工自己，但是王梓凡知道，和公司沒有理由可講。因為這不是國企，吃的不是大鍋飯，這隻是一個私人的企業，你想幹就幹，不想幹就走，除非你很有能力，否則沒有人回去挽留你，而且還有很多人等著上你總監這個位置呢。
畢竟這是一個競爭異常激烈的一線城市，誰都知道可心的工作難找，所以一般能在一家公司做幾年，就不會輕易的跳槽。因為在這個城市生活，不但要背負著各種各樣的經濟壓力，還有公司之間的爾虞我詐，要是能在一個公司幹的時間久了，相對來說關係也已經處理的差不多了。不像新到一個公司，還要重新熟悉環境和同事，所以王梓凡現在已經對這個公司產生了一些依賴性，更是不想輕易離開這家公司。
而且王梓凡也是從這家公司的底層做到現在這個位置的，在心裏對這家公司以及老總還是有一種難以言喻的感情的。但這隻是他的一廂情願的想法，公司領導是怎麼想的，他們又是怎樣安排的，王梓凡也不知道。但他知道他銷售總監的這個位置，應該就會在自己修養的這段時間被人奪去，因為銷售團隊裏有很多人想上位，而且這麼長時間的休假，公司也一定不會把這個位置空出來，畢竟總是要有一個領頭的人，來帶動公司的整體收益。
雖然明明知道是這樣，但是王梓凡也無力去阻止這一切的發生。看著自己的腿好的這麼慢，看著這家都是冰冷的氣氛，看著劉曉蕾又是這樣的情緒，王梓凡覺得自己現在跌倒了人生的穀底，不知道什麼時候才能翻過身來。雖然心裏非常著急，但現實擺在眼前，已經告訴了他這個答案。
而且等他的腿好了以後，王梓凡還不知道自己要怎麼辦，是繼續在公司？恐怕到時候已經沒有了他的位置。是再找一份工作？恐怕也不是那麼的好找。想著這些問題，一時間讓王梓凡頭痛欲裂，因為本來家裏的事情還沒有處理好，現在又聯想到了這一塊，此時讓他的心猶如雪上加霜，仿佛未來沒有了一絲的希望。