“如果你真那麼厲害，就不會隻是個總裁秘書了，我們能夠坐到現在這個位置，依靠的可不隻是三兩句話而已，秦秘書，我勸你還是安分守己比較好！”人事部的主管也開腔搭話了，這時，司徒紫衣忽然重重的拍了一下桌子，讓大家都嚇了一跳。
看向他，他站了起來，對大家說：“是我讓她給你們說說自己的看法的，你們一個個的不讓她說，是存何居心，難道你們認為，我一個堂堂總裁，也會判斷失誤嗎？”他眼神淩厲的掃視過在座的每一個主管，接觸到他眼神的主管都紛紛閉上了嘴，總裁的眼神好冷！
“你繼續說！”司徒紫衣對秦牧牧說完，就坐回了自己的位置上，秘書長眼光複雜的在兩人的身上掃視了一下，希望兩個人之間不要有什麼牽扯才好，總裁那麼花心，牧牧是不能夠喜歡他的呀！而總裁是不會讓自己擁有辦公室戀情的！若牧牧真的喜歡上總裁，那麼隻會讓自己徹底的手上而已！
“那我可以一個個來分析你們的問題，如果大家覺得我說的不好，再拿你們的專業來說我的解決辦法到底哪裏不好！你們連聽都沒聽我說，就知道我一定解決不了嗎？”秦牧牧看著大家，繼續說：“第一，財務部，這是一個很重要的部門，隻要這個部門一有差池，整個公司的運營都會被動搖，但是你提出，值得信任的員工很難挑選，所以很多事情都壓在你一個人的身上，分散不出去，你的工作量大，很辛苦！其他的員工則很清閑，讓你覺得很煩惱！那為什麼你不能將工作全部分成一個又一個的板塊，每個人都負責不一樣的板塊，這樣，就算某個人存在異心，他也隻能將他的那份資料給弄亂！其他人的還是一樣好好的！這樣問題不就迎刃而解了嗎？”
秦牧牧看著財務部的主管說，那人聽了她的話之後，麵上一僵，現在財務部的確是這麼運作的，但是自己每次都上報這個問題的原因，也隻是因為想要為自己搏多一點工資而已！
“我說的有沒有道理啊？”秦牧牧問他，他不知所措的將目光投向司徒紫衣，隻見他也同樣看著他，他挫敗的點了點頭，沉悶地說：“是！秦秘書說得對，是我的思想太過守舊了！”
雖然是這樣想著，但是心中卻是非常的不甘心，一個小秘書，簡單的幾句話就將自己幾個星期的努力給摧毀了，下次的加薪，也不知道要等到什麼時候了，而且被她這麼一拆穿，總裁會怎麼想自己也不知道了。
“第二，人事部！所有的人員入職離職都是由你們負責的！這的確也是一個非常重要的部門，稍有差池就會讓對我們公司存心不良的人給混進來，的確是一個非常不容易的工作！”秦牧牧看到原本被點名的人事部主管麵部表情一點點的放鬆，心中覺得非常的好玩，之後又說：“但是！”這時，他臉上的表情一僵，原本垂下的肩膀和脖子也立馬緊繃了起來。
人事部主管緊張的看著秦牧牧，但是什麼啊！千萬不要再但是了啊，直接跳過他吧，神啊，請你保佑保佑我吧，今天回去一定多燒兩柱香給你的！他在心中禱告著。
“你說招人難，每個部門每個崗位需要什麼樣的人，你讓各部門的主管寫個大致要求給你，你按著這樣的要求去給員工分配工作單位，他們的學曆，專業，談吐舉止就可以看出來，他們適合在什麼樣的職業範圍內生存，好的就留下，不好的就離開！這麼簡單淺顯的道理，還要人家來教你嗎？你說每個月的考勤和考勤卡都很難對得上，那公司不能采取強製手段來管理嗎？一次沒打卡，部門管理可以簽名，兩次即一個警告，三次就開始扣款，每次三十，如果當月存在不打卡的次數超過五次，就可以和人事部結算工資走人了！這樣我相信大家都會記得打卡的！”秦牧牧說著自己的看法，司徒紫衣在她的身後，看著她慷慨激昂的說著，她的確是一個聰明的女孩子，如果重點培育，她會讓世界為她喝彩的！
秦牧牧一一點破眾部門的問題，就連設計部剛剛提出的問題，她也給出了解決的方案，讓大家都打心底佩服起她來，這樣的女子，若生做是男人，和總裁應該是可以匹敵的！