“唐逍，快去領工資單去，工資嘍！”唐逍一上班，喬麗便和他打招呼。ＷｗＷ ＣＯＭ
八部同事齊齊起哄，在大家的簇擁下，唐逍去財務部拿到了工資單，百萬的業績，近五十萬的利潤，唐逍一筆單就有多達十多萬的提成，刨去個人所得稅，唐逍的工資剛好十萬零一點。
月入十萬，這個數字很震動人心，唐逍被嚷嚷著要他請客，唐逍自然是爽快的答應。
他參加工作八年，還是第一次掙這麼多錢，他心中也有些興奮。自從得了儒道傳承，他的心穩了，自信足了，鬥誌也增強了。
財務自由是他奮鬥的第一個目標，儒道而立，立身、立誌、立功，立誌和立功都很難，先立誌，有道是誌當存高遠，唐逍對自己究竟該立什麼樣的誌向，現在心中還沒有底。
他的人生目標是什麼？人生追求是什麼，唐逍現在也還一片朦朧。而至於立功，建功立業，唐逍現在也才剛剛起步，做好眼前這一份工作，就是他立功的第一步。
儒道養氣，所有的困難都需要在現實之中去克服，保持積極的心態，投入到充滿激情的生活之中，在奮鬥之中找到人生的方向和目標，在逆境之中建功立業，有作為，這才是真儒者。
唐逍工作八年，因為種種原因他一直沒有找到和他專業對口的工作，殘酷的現實讓他知道，社會不會因為他而改變，他要做的是因勢而變，自己主動改變適應社會，而眼前世紀前沿的這一份工作就是他的機會。
世紀前沿公司的管理很先進，而且公司的人事製度公開透明，公平公正，從士兵成長到將軍的職業經理人，在這個公司大有人在。
唐逍已經下定了決心，他的第一個目標是要衝擊經理的位置。
世紀前沿公司提拔經理的硬指標主要是兩點，第一點業務員總業績達到一百萬人民幣，這一點唐逍已經做到了。第二點是業務員需至少三個月總業績排名分公司三甲。
唐逍這個月以百萬業績雄踞世紀前沿臨港分公司第一位，已經邁出了關鍵的一步，他還需要兩次業績前三，便能夠擔任公司的商務經理。
唐逍分析自己的性格，長於邏輯思考，長於運籌帷幄，很多業務員不願意當經理，但是唐逍認為自己的性格適合當經理。當上部門經理，然後再當分公司總監，然後高級總監，大區總監，唐逍已經給自己規劃了一條路。
路一步步走，飯一口一口的吃，唐逍要成為有作為的人，從現在開始就需要積極麵對工作和生活。
晚上八部聚餐在公司樓下的川菜館，唐逍請客，八部所有同事都參加，唐逍還邀請了經理李明以及總監劉曲風一起吃飯，這個月業務八部的總業績高居分公司第一，劉曲風對八部的態度也有了一百八十度的大轉彎。
尤其是對唐逍，他十分的看好，今唐逍敬他酒，劉曲風將酒一飲而盡，道：“唐逍，跟你個事兒，三部劉毅被辭退之後，去了競爭對手公司，他在臨港分公司幹了五年業務員，咱們公司的客戶資源他掌握很多。
這個人心術不正，已經在外麵放言要讓咱們臨港分公司吃不了兜著走，現在我們必須想出應對之策。
我和你們李經理商量了，決定讓你去負責劉毅之前留下的客戶資源，你回頭認真整理，逐一跟進，你要記住，每個客戶資源都是公司的。你要盡最大的努力幫客戶服務好，明白麼？”
唐逍一愣，當即道：“劉總放心，我一定認真跟進！”
劉曲風點點頭，扭頭看向李明道：“李經理，你要協助唐逍跟進，我希望業務八部的崛起不是曇花一現。”
“業務八部一定會是臨港分公司永遠的龍頭！”唐逍大聲道，他這一句話，讓酒桌上氣氛一下熱烈起來，八部同事，個個士氣高漲。
一桌子都是年輕人，大家都是不遠萬裏懷揣著夢想到了臨港這個陌生的城市，正是年少時，這個年齡不缺激情，不缺機會，缺少的正是像今這般誌同道合，爭相奮進的環境和氛圍。
社會都是現實的，以前臨港分公司沒有人認識唐逍，而經曆了劉毅事件之後，唐逍現在已經成為了臨港分公司的名人，而在八部同事中，唐逍隱隱也擁有了領軍人物的氣質。
一頓酒喝完已經很晚了，唐逍卻還回去不了，從公司拎著挎包出來，迎頭便撞上了馬平。
看到馬平，唐逍隻覺得頭疼，這個馬平，真是奇葩。
自從上一次唐逍送他一幅字，當晚上他便恢複了正常，再也沒被陰神糾纏過了，沒有陰神作祟，再配合藥物滋補治療，不過一個星期的時間，他身體各項指標便趨於正常。