新時代條件下加強職業道德建設應注意什麼
企業文化
作者：鄭福雲
【摘要】隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，人們的道德出現了滑坡，必須加強職業道德建設，必須堅持以人為本，密切聯係實際，加強法製教育，反對形式主義，建立科學的激勵約束機製。
【關鍵詞】新時代 加強 職業道德建設
隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，我們的生活發生了翻天覆地的變化，但也帶來了負麵效應，拜金主義、利己主義、極端個人主義思想滋長，出現了坑蒙拐騙、假冒偽劣、不講信譽、以權謀私等很多問題，尤其是毒大米、毒生薑、地溝油以及不符合標準的嬰幼兒奶粉、牛奶等的出現都告訴我們現實生活中人們的思想道德出現了滑坡，甚至沒了底線，確切的說，是職業人的職業道德出現了嚴重問題，人民的健康、生命安全受到嚴重威脅，麵對如此嚴重的問題，我們不得不深思：加強職業道德建設已成為擺在人們麵前的頭等大事，那麼，新時代條件下，加強職業道德建設應注意什麼呢？
一、堅持以人為本
這裏的“人”即指各行各業職業行為者個人，也包括“他”之外的所有有生命的人。加強職業道德建設，是把“以人為本”的思想與各行各業業務工作有機結合起來的重要途徑。一方麵，加強職業道德建設，有利於把共同理想同各行各業、各個單位的發展目標結合起來，同個人的職業理想和崗位職責結合起來，增強職業人的職業觀念、事業心和責任感，幹一行、愛一行，腳踏實地幹事業，促進職業行為者個人的良性發展，從而體現“以人為本”；另一方麵，加強職業道德建設，又能緊密聯係本行業本單位的實際，全麵履行黨的宗旨，增強職業人全心全意為人民服務的意識，時時刻刻把關係人民群眾切身利益的問題放在首位，即不僅重視經濟發展指標，而且關注社會發展指標、資源環境指標、人文發展指標，真正做到為人民服務，對人民負責，從而實現“以人為本”。那種隻顧眼前利益、個人利益、小團體利益、行業利益的行為是自私自利的、不道德的，必須堅決反對。總之，經濟的發展不能忽視人的存在、人的利益和人的發展，一定要把尊重人、關心人、愛護人放在第一位，注重長遠利益，正確處理個人利益與集體利益的關係，堅持做到“以人為本”。
二、密切聯係實際
一切從實際出發，實事求是是我們黨一貫倡導的馬克思主義的思想路線和最根本的思想方法、工作方法。今天，我們加強職業道德建設仍然必須堅持這一思想路線和最根本的思想方法、工作方法，密切聯係各行各業自身實際情況，堅持一切從實際出發，實事求是。一是要把職業道德教育與改善經營管理緊密結合起來，正確處理好職業道德教育與業務發展的關係，防止出現相互脫節的現象，紮紮實實抓教育，把教育成果轉化為拓展業務的強大動力，真正做到學習、工作兩不誤、兩促進、兩豐收。二是要把職業道德教育與開展勞動競賽結合起來，以激發廣大職工愛崗敬業的熱情，使職工道德教育真正落到實處。比如，開展各種形式的業務技能大練兵、業務技能擂台賽、爭做崗位能手、爭當服務標兵等活動，既可以造成勤學苦練、比學趕超的濃厚氛圍，促進業務技能和服務水平的提高，又能為提升企業形象和社會信譽度發揮積極的作用。三是要把職業道德教育和實行規範化服務緊密結合起來，明確把《行業行為規範》和《崗位職業道德規範》作為必修課，要求每個人都認真對待、嚴格執行，進一步促進規範化服務水平的提高。總之，加強職業道德建設，必須密切聯係各行各業實際情況，做到不走過場，不搞形式主義，有的放矢，講求實效。