李力已經找這個高兵談了好幾次話了，但還是沒有取得什麼很好的效果，李力左思右想之後，心想，高兵好歹是公司的老員工了，在工作室的時候就是一直跟著自己，而且也沒犯什麼重大的錯誤，總不能去這樣辭退他吧。李力打算的話，再去配一個副部長，去監督這個高兵的工作的同時，再去好好的管理這個兼職團隊。
於是的話，在這個團隊部的招聘的時候，就是專門又招了一個副部長和一個員工，主要負責兼職團隊的建設任務。
其計劃如下妖獸世界一塊和地上城與勇士一塊，主要的話，就都是這個材料代練等等的任務和兼職人員管理模塊上的東西。
最後的，就是招聘這個妖獸世界和地上城與勇士兩個工作室的負責人。負責人的話，工資和公司裏部長一樣。妖獸世界的話，由內部競聘產生，由黃才推薦的優先，很快就是在這個工作室當中發現了自己所需要的人才。
地上城與勇士工作室這個的話，是進行這個社會上的招聘的，在之前，是很難招聘到合適的人選的，因為這個負責人的話，對這個要求很是高，但是最近隨著大量的工作室成批量死去，這個李力公司的招聘讓那些工作室的負責人也是看到了機遇，都是紛紛前來問詢，沒多久，客服部的電話就是差點兒沒有被這些工作室的負責人給打爆。
招聘的環節，設置為兩周的時間，很快，沒有過多久，公司就是通過了筆試，麵試，確定了人選，將這些個人都確定了下來。
下麵的話，就是來公布一些公司副部長和工作室負責人的名字，畢竟後麵還是會提到這些人的，先讓大家熟悉熟悉。
首先的話，是團隊部的副部長：劉結，是一個二本畢業的工科男，工作兩年了，以前是做行政管理的。
接下來的話，是這地上城與勇士工作室的負責人張波，張波的話，以前是一個工作室的負責人，其工作室的話，有近三十個人，故而還算是比較大型的，但是的話，在前幾天就是因為這個反盜號的事件而導致這個工作室解散了，如今的話，卻是這樣真心實意來奔投李力的公司來。
其次的話，這個妖獸世界工作室的負責人則是黃才親自推薦選聘出來的，名字叫做王東，很有頭腦，也很會處理員工之間的關係，對於一些大小事情的話，都能很快的進行處理。
其兼職團隊招聘工作則交給了剛剛進入的公司的劉結和團隊部的部長高兵，主要的話，是在網絡上進行著招聘的，打算招聘近500名網絡兼職人員。
等到這些個人全部到位之後，李力就是開始了一大波的重新入市的工作。
再次進入這個市場的話，李力發現這些個虛擬市場都已經出現了高端商家大麵積死去的情況，原先那些個有著盜號工作室作供貨渠道的職業遊戲商家似乎再也沒有了什麼說話的權利，畢竟其沒有了供貨的來源，除了回本之外，就是沒有了任何的市場，看樣子這個謝猛反盜號的工作還是真的就是做的不錯。
李力的話，自然就是叫這個工作室的員工們開始新行動，首先就是分配起了服務器任務，第一件事情的話，就是做這個邀請函的市場，去通過這個邀請函市場試試水，再去確定目前這個遊戲的情況。