空調發出“嗚嗚”的聲音不停的輸送著涼爽的風，屋內涼爽舒適，屋外熱得跟個大蒸籠一般，一道牆把世界一分為二。
穆紅忠跟前擺放著一杯熱茶，正冒著嫋嫋白煙，對麵則是一臉不解之色的楚天羽。
穆紅忠苦笑道：“本來這件事不會鬧到這樣的地步，可不知道誰把你沒有執業醫師資格證的事說給了家屬跟患者，現在他們死揪著這事不放，我們很被動啊，就算你手術做得在成功，可沒有執業醫師資格證就給患者手術這到底是違法的行為，醫院也是沒辦法隻能讓你先休息一陣子，等這事解決後在回來上班。”
楚天羽聽後立刻是眉頭緊皺，穆紅忠說得沒錯，就算手術做得在成功，可自己到底沒有執業醫師資格證，一個沒有執業醫師資格證的人給患者做手術這本身就是非法行醫，屬於比較嚴重違反醫療法規的事，好死不死這事還讓家屬知道了，家屬咬死這事不放醫院是一點辦法都沒有，誰讓這是違法行為那？但自己沒有執業醫師資格證這事到底是誰跟家屬說的那？
其實像楚天羽這種情況很多醫院都有，不是院方無視相應的醫療法規，也不是不遵守這些醫療法規，主要因為人手實在是不夠，按理說人手不夠醫院可以向社會招聘，但是公立醫院每年招聘的名額都是有限的，這個名額是很多年前政府下文件規定的，不是說醫院想招聘多少人就招聘多少人，是有明確規定的。
很多年前製定的公立醫院招聘名額，在當年確實能滿足醫院對醫生的需要，可過了這麼多年，每年按照規定招聘的這點人早就不夠用了，偏偏到目前政府還沒下達讓公立醫院擴招的文件。
小型的醫院到還好說，但是像靜海醫科大學附屬醫院這種大型的三甲醫院人手是越來越不夠用。
於是醫院就開始另辟蹊徑，像楚天羽這些剛進醫院的人通過一段時間的學習，隻要能力達到可以單獨值班、管理患者，院方就會讓他們單獨值班、管理患者，有沒有執業醫師資格證就先放在一邊了，不過也不是不聞不問，讓他們放手去幹了，就像楚天羽他是能單獨值班、管理患者，但每一個醫囑後邊都需要毛靜這類有執業醫師資格證的醫師簽字才行，目的就是防止這些醫生無證行醫被患者跟家屬發現，同時也變向的達到不違法的目的。
醫院這麼做確實是不對的，確實是違法的，不管怎麼說楚天羽這些年輕的醫生並沒有執業醫師資格證，是沒資格單獨診治患者的。
可上邊已經說了，實在是各個科室人手都不夠，尤其是急診這種誰都不樂意來的科室，向雲飛當初也是沒辦法，但凡是人手夠，他也不想冒這個風險。
這也從另一個方麵體現出華夏的醫生數量已經遠遠不能滿足患者的需求了，沒錯每年華夏醫學院的畢業生都在百萬甚至千萬以上，每年有如此多的醫學院畢業生為什麼各大醫院的醫生數量還是沒辦法滿足患者的需求那？
其實原因很簡單，別看華夏每年醫學院畢業的學生很多、很多，但別忘了華夏有眾多的衛校、醫學大專類院校，並且這些學校為了效益每年都在擴招，這類數量眾多的衛校、醫學大專招生的門檻相當低，低到有錢就可以上的地步，根本就不會管你中考、高考考了多少分。
在反觀發達國家醫學院校招生的標準，就會發現華夏是遍地撒網有錢就能上醫學院校，而國外則是優中擇優秀，有一套相當嚴格的擇生標準，如此一來國外的醫學院校選擇的學生都是精英中的精英，而華夏百分之八十甚至更高比例的醫學院畢業生根本就勝任不了醫生這個職業。
醫院需要的是能勝任臨床工作的畢業生，而不是這些花錢混個文憑，一到臨床一線就麻爪的家夥。
於是醫院招聘的時候標準是越來越高，各大醫院已經到了不是研究生畢業根本連前來應聘資格都沒有的程度，更有些醫院幹脆就不要畢業生，直接招聘有多年臨床經驗的醫生。
招聘的門檻如此之高，直接就把百分之八十以上的畢業生卡在了外邊，這些人要麼回到家鄉的小醫院，要麼就幹脆轉行了。
結果就導致了華夏各大醫院嚴重缺少醫生的情況。
醫院沒辦法，實在是缺人，也隻能讓楚天羽這些雖然沒有執業醫師資格，但卻有能力獨擋一麵的年輕醫生頂上臨床一線，結果楚天羽就出事了。