兩天裏院裏有人為毛靜感到惋惜，有人則是幸災樂禍，有人漠不關心，所有人的反應都不一樣，出了這樣的事，毛靜這醫生是肯定當不成了，急診科幾乎所有人都在為毛靜感到惋惜，感到不解。
很快衛生局的處罰文件就下來了，毛靜不但被開除出靜海醫科大學附屬醫院，並且還被吊銷了執業醫師資格證，這懲罰可太重了，可不重也不行，華夏的醫患關係擺在那，醫生跟患者就是敵人，在如此病態的醫患關係下，毛靜幹出了這樣的事，如果不重重處罰事情會越鬧越大，一旦媒體介入的話後果不堪設想，甚至會影響到全國的醫療大環境，加重醫患關係的緊張程度。
這絕對不是危言聳聽，華夏自打改革開放到現在執行的醫療政策就是以藥養醫，華夏是個人口大國，人口多，需要的醫生也就多，但這麼多的醫生每年的薪酬都是個巨大的數字，當時並不發達的華夏是沒能力負擔如此大的財政開銷的，在有當時的華夏需要更多的資金用於國家方方麵麵的建設，所以就有了以藥養醫的政策。
簡單點來說醫生的薪酬相當低，有些城市醫生的薪酬甚至不如個飯店服務員開得多，兩個行業的技術含量擺在那，想成為一名醫生所要付出的代價是很大的，首先就是教育經費，一直到大學畢業開銷得多少？在加上這麼多年的生活費以及其他費用那？這個數字對於普通家庭來說絕對是不菲的。
（在這裏沒有貶低服務員的意思，隻是說兩個職業的技術含量！）
成為一名服務員其實並不難，高中不上就可以，在飯店熟悉一陣子也就可以勝任了，這麼一來一個家庭的獨擔就會小很多，投入的經費也遠不如跟培養自己子女成為一名醫生多。
但是最後那？兩個行業的基本工資相差並不是太多，甚至一些剛參加工作的低年資醫生賺得還不如服務員多。
當然高職稱的醫生基本薪酬是比服務員高的，但卻沒高太多，就拿靜海市一名主任醫師來說吧，基本薪酬也就五千多，但成為一名主任醫師有多難卻是普通人不敢想象的，不是醫生到了醫院隻要通過考試就能成為主任醫師的。
這是需要時間的，首先一名醫生到了醫院要考住院醫師，住院醫師後是主治醫師，並且也不是考取了住院醫師就能立刻去考取主治醫師，相關的醫療法規規定，一般來說從住院醫生到主治需要5年製本科畢業(專科7年),後從事臨床工作4年,才有資格報考（是需要考試的,並不是隨便就晉升了）,而從主治醫生到副主任醫生就更難些了,也是需要滿主治5年以上,並有在國家級專業刊物上發表的論文2篇,同時也需要考試合格.副主任醫師到主任醫師需要相同的條件.
從這看出一名醫生要想成為主任醫師不但難，並且需要很多年，經過這麼多年努力，基本薪酬也才是服務員的兩倍。
從這不難看出華夏的醫生薪酬有多低了。
醫生也是人，也要養家糊口，在這個物價飛漲的年代，就靠基本薪酬所有醫生都活不下去，想想現在昂貴的房價吧，主任醫師的基本薪酬連一平米都不夠。
那麼養家糊口的錢從那裏來？自然是藥品回扣了，這是個眾人皆知的秘密，除非國家施行醫藥分離，提高醫生的薪酬，不然藥品回扣是杜絕不了的。
而在華夏又存在看病難、看病貴的問題，老百姓看不上病、看不起病，該怪誰又或者埋怨誰那？
沒錯怪醫生、埋怨醫生，這是媒體不良引導的問題，先說看病難，華夏是個醫療資源分配嚴重不均的國家，越是大的醫院好醫生就越多，越是小的醫院就沒什麼好醫生，到鄉鎮級的醫院也隻能治療個感冒發燒了，手術都做不了。
既然基層醫院沒能力給老百姓治病，老百姓自然一窩蜂的湧向大醫院，大醫院是大，但醫療資源也是有限的，如此多的病源湧了過來，自然是有不少人看不上病，最終導致了看病難。
但導致這個問題出現的責任在誰那？在醫生嗎？醫療資源分配可不是醫生說得算的，這是政府的問題，醫療資源調控難道不該政府管嗎？難道該醫生管嗎？
但是在媒體的引導下，老百姓就是認為自己看不上病就是醫生的問題，你幹嘛不加班給我們把病看了在走？
加班可以，但是大醫院的患者太多、太多，給你看了，別人那？都看了醫生非得活活累死不可，你工作累了需要休息，難道醫生就不需要休息嗎？他們不是機器。