第1590章 采訪結束(2 / 2)

張歆星點頭鼓起了掌,道:“說的太好了。下一位。”

“蕭先生,大家都知道雲奕購物網是您和吳奕法先生合作成立,如今已經成為世界上首屈一指的網絡公司。當初吳先生找你投資的時候,您為什麼會一口答應,而且還投了那麼多錢進去?您就不怕虧嗎?”

蕭雲海道:“老吳在第一次跟我說雲奕購物網的時候,我隻聽了一個大概,就覺得這是一個非常好的項目,而且與我的看法極為貼近。我覺得在二十一世紀能夠決定商業命運的不是大企業,而是那種小企業。如果說大企業是草原上的獅子老虎,那它們就是微生物。微生物的變化能夠影響到土壤的變化,進而影響到草木和牛羊的變化,最後自然也會影響到最頂端的獅子老虎。雲奕購物網在全球的成功,無疑證明了這一個觀點。因此,在老吳找我投資的時候,我幾乎沒有任何猶豫就答應了下來。當初的幾十億美金,變成了現在的數千億美金,說明了我還是很有商業眼光的。”

蕭雲海用的是前世馬雲的觀點,話音剛落,就贏得了滿堂彩。

“蕭先生,您旗下現在有很多公司,如果換一個人,可能會忙的腳不沾地,可我發現您似乎有很多空閑,比那些公司的負責人都要輕鬆的多。我的問題是為什麼您能如此輕鬆的將公司經營的如此成功呢?您的企業文化是什麼?”

蕭雲海笑道:“首先說明一點,我不是一個優秀的商人,到現在很多財務報表,我都看不懂。但我認為自己是一個很過得去的帶頭人。我隻是一個掌控公司發展方向的舵手,盡全力的保證輪船在航行中不會碰到暗礁、海嘯,能夠安全的抵達目的地。至於這艘船怎麼操作,自然由船員負責。事必躬親不是一個好習慣,結果很有可能會像諸葛亮那樣把自己累死。所以具體的事務都由我的下屬負責,除非碰到方向性的問題,要不然我幾乎不會去公司。去了也沒用,因為他們做的,我不懂。”

“至於企業文化,那就更不用說了。兩個字,沒有。如果非要說要的話,那就是利益共享。我的公司員工的薪水在業內是數一數二的,隻要他們做的好,公司得到了較大的發展,我就會給他們高額度的獎金。就像那些給我找到油田的勘探隊,除了薪水外,每一個人最少能夠拿到五十萬美金的獎勵。我要讓他們知道,你為公司做出了貢獻,那公司就會讓你成為百萬、千萬甚至億萬富翁。”

張歆星笑道:“說的好。現在時間差不多了,感謝蕭先生能夠參加我們的節目。現場和電視機前的觀眾朋友們,咱們下期再見。”

節目結束後,蕭雲海給現場觀眾簽名,同他們合影,折騰了半個多小時這才打發了他們。

陳戰一臉笑容的走進來,道:“雲海,還是你小子的人氣高呀。咱們節目的最高收視率超過了百分之四十,算是創了一個記錄。”

蕭雲海笑道:“那就好。”

張歆星道:“台長,既然取得了這麼好的成績,你是不是請大家出去吃頓宵夜呀?我們很多人還沒有吃晚飯呢。”

陳戰嗬嗬笑道:“沒問題,咱們這就去。”

直播間裏,響起一片歡呼。