第七十八章金錢困擾的人才
第七十八章金錢困擾的人才
（據說文章開頭求收藏效果比較好，麻煩各位書友點下“加入書架書簽”的字樣唄，稍晚還有兩更。）
如果要對淼縣了解股份製的人做個排名，李衛京肯定是能排進三甲行列的。如果說十萬年薪隻是激動的話，那這分紅股份就有種士為知己者死的感覺了，畢竟他再清楚不過，給公家的廠子幹得再好，除了拿那份固定工資之外也不會再多得半分錢。
倒不是說我們李廠長多貪戀金錢，他也絕不是那種做一天和尚撞一天鍾的人，就像之前說的股份製種種好處一樣，付出得多回報的多也是人之常情。正當李衛京起身立刻要去辦離職手續的時候，卻被劉雙禧拉住了。
“李伯伯，我們這次來除了邀請你之外，還想了解下你們和粵東體育研究所依據歐教授理論的研究進展情況。如果方便的話，能不能找相關人員坐下來一起談談呢？”
之前幾萬塊年薪都不能讓李衛京心動，很重要的因素就是他手上有這張底牌，不過這飲料的配方還處於內部研究階段，其中有幾個問題還不成熟，李衛京好奇的問道：“歐教授確實在幫廠裏研究一種新型飲料，剛剛拿去羊城食品研究所檢測，雙禧你怎麼這麼快就知道了，難道是粵東體育學院的學生告訴你的？他們測試品嚐之前可是承諾保密了啊。”
有主動送上門的借口，劉雙禧自然裝作神秘的說道：“李伯伯你就不要細問我怎麼知道的了，要不也不好跟人家交代，既然已經送去檢測了，結果怎麼樣呢？”
說起歐曉陽教授研究的配方，還真是李衛京一手操作的，最初歐教授隻是提出來一個理論，打算具體研究的時候卻沒有相關經費。李衛京通過朋友得知這消息後非常感興趣，隨後他以廠長的名義撥出了一筆錢，幫助歐曉陽教授進行深入的研究。
“雙禧既然你問到這個事，我就說下詳細情況吧。研究已經獲得了重大的突破，目前已經對快速恢複體力和緩解疲勞這兩個問題有了一定作用。美中不足的就是口感比略差，在測試群體中反映不好，而且在保質期上也較短。”
李衛京想想剛才招攬自己的方式，也明白這個配方逃不過劉雙禧之手了，既然都換了東家，就拿這個做投名狀吧，不過他還是委婉的提了一句。
“這個項目的提起和研發都是歐曉陽教授，而相關的資金是酒廠墊付的，雙禧，朱廠長，如果你們確實對這個產品有興趣，還是希望能把這筆經費給補償下，畢竟我也在淼縣酒廠工作了這麼久，臨走臨走也不想讓別人背後說我什麼。”
收尾的事情必須要做的，劉雙禧最清楚不過淼縣酒廠的嘴臉，或者說將來某些成為健力寶股東的家夥，一個個成事不足敗事有餘，活生生的就能把一個國際知名品牌禍害到三線產品當中，最後把整個廠子都賣給寶島省某企業了，至於眼前這位李廠長也被犯罪了。
“李伯伯你這麼想是對的，不管怎麼說我們也不能占公家便宜麼，酒廠為歐教授的研究總共墊付了多少錢，我加倍補償就是了，等事情辦完了一定要記得做一份書麵文件，省得以後有小人找麻煩。”
劉雙禧的答複，讓李衛京大感痛快，跟著個有錢的老板就是爽，看看人家說的不占公家便宜加倍補償，不過這個墊付的具體數額，還真有點讓他不好意思開口，“雙禧，這個項目研究用了將近一年時間，加上找人測試品嚐，還有相關檢測的費用，前前後後……”