對於這次跟桑達斯的會麵，秦浩然覺得十分滿意，一方麵，他跟桑達斯達成了統一的意見，雙方就未來的房地產發展形成了共識。
而秦浩然代表的“新天地”房地產公司，桑達斯代表的彙豐銀行，這就表示“新天地”跟彙豐銀行日後在發展房地產的時候將會牢牢的綁在同一艘船上。或者說，隻要“新天地”一天有秦浩然的存在，彙豐銀行一天有桑達斯主持，這一艘戰船都不會沉沒。
秦浩然則是知道，桑達斯坐上彙豐銀行香港地區的一把手之後，主管了彙豐銀行在香港地區的事務達十年，而在這十年的時間裏，已經足夠秦浩然的“新天地”發展成龐然大物了。更何況，桑達斯在彙豐銀行坐鎮十年隻是按照原來的曆史，如今有秦浩然這個合作夥伴，桑達斯把持彙豐銀行香港業務的時間隻會更長。
另一方麵，桑達斯也對秦浩然跟秦家之間的仇怨表示理解，並且明確表示在日後秦浩然要動手對付秦家的時候，桑達斯會盡力給秦浩然提供幫助。
離開桑達斯的宅子時已經是淩晨兩點多了，秦浩然自己是不想回去秦家的，但這個時候也沒有渡輪溝通港島九龍，也沒有海底隧道來往兩地，所以秦浩然也回不了九龍，所以就隻能先回去秦家過一晚上了。
在路上，坐在車子後座的秦浩然有些感慨的自言自語：“唉，手下的生意越來越多，人手就顯得越發不足了。”
坐在前邊副駕駛座上的秦獒是聽不懂秦浩然這些話的，更加不會發表什麼意見，就隻顧著抓住剛才從桑達斯家裏拿來的火雞腿吃得津津有味。而駕駛座上的程牛兒則道：“二少爺，前段時間不是又有一批人從國內過來了麼？我們也把大部分收進來了啊，怎麼還不夠人手？”
對於那些從中國大陸偷渡過來的人，秦浩然一直都讓手下的人留意，尤其是那些有過部隊經曆的，又有老人介紹的，就統統都收進來，畢竟，“麒麟會”的地盤在不斷擴大，雖然最底層的小混混可以隨便召集，但作為□□的骨幹人員卻著實不多。所以從中國大陸偷渡過來而又有部隊經曆的人，絕大多數都歸到“麒麟會”裏了。
另外，那些偷渡者裏邊有一小部分是文化水平挺高的知識分子，能夠充進“天朗國際”或者“天馬物流”裏擔當文職，可是這些人畢竟都隻是個別，對秦浩然手下的生意來說簡直就是杯水車薪。
至於香港這邊的本地居民，由於如今香港的教育事業還遠遠沒有日後那麼發達，供書教學對普通人來說仍舊是一種很大的負擔，很多人因為家庭條件所限，根本就沒有上學的機會。所以如今香港居民的文化程度，遠遠沒有日後的那麼高，目不識丁的人非常普及。
即便是那些發憤圖強的年輕人，從現在開始學習文化知識，至少也得花費數年才能學有所成，根本就不能現用。也就是說，那些將在未來成為香港社會發展的中流砥柱的專業人才，如今還處在成長期，遠遠沒有到收割的時候。
就連“天朗國際”裏邊的一些職員，由於職業需要，都得邊工作邊進修，才能勉強應付公司的工作。
很多人都說要在商場上得到成功，文化知識隻是次要，最關鍵的還是個人的交際能力還有對商機的敏銳，要不就是管理人力資源的才能。就像孔為財、齊濤這一類人，他們的文化水平就不高，卻能把“天朗國際”和“天馬物流”管得整整有條。
但問題是，像他們這樣的人能有多少？
尤其秦浩然還要發展房地產，所需要的人才就更多了。實際上，香港這邊還有一些為數不少的人才，就是那些英國人或者其他歐美國家的人了。可是秦浩然對那些外國人普遍有一種戒備，像克裏斯頓這種能夠與秦浩然成為知己好友的，隻是極少數極少數而已。
因此，在秦浩然的生意中，外國人可以用，但不能重用！
實際上，秦浩然現在最想找到的就是法律方麵的人才。
現在香港的法律還很不健全，政府官員貪汙成風、商人與官員相互勾結權錢交易的情況非常多，這樣的環境，說實話，給秦浩然的發展帶來了極大的便利。最簡單的例子，如果工商署的署長安古斯是那種大公無私清廉剛正的人，秦浩然哪裏還能發展“天馬物流”。
可是，秦浩然知道，隨著時日的推移，香港各個領域中的法律都會越來越健全，自己能夠鑽的空子也就越來越少了。