關於企業文化與黨建、思想政治工作的關係
企業黨建
作者：李擁軍
摘 要：企業文化與黨建、思想政治工作三者之間即存在相互聯係關係，又存在許多的不同點。目前許多的企業將三者的概念混為一談，影響了企業文化與黨建、思想政治工作的開展。本文就企業文化與黨建、思想政治工作的關係進行了淺顯的分析和闡述，以期能夠對相關企業在開展企業文化工作、黨建工作及思想政治工作方麵提供參考。
關鍵詞：企業文化；黨建；思想政治工作；關係
隨著經濟的發展，許多企業為了在激烈的市場競爭中獲得競爭優勢，以通過發展企業的軟實力來實現長足發展。所謂的軟實力指的是企業的文化建設、黨建工作及思想政治工作，但目前多數的企業對三者的概念及關係認識存在誤區，不能有效區別三者之間關係，不利於企業文化建設、黨建工作及思想政治工作的健康發展。基於此，本文就企業文化與黨建、思想政治工作的關係進行淺顯的分析和闡述，並提出了有效開展企業文化建設與黨建、思想政治工作的策略。
一、從概念方麵正確理解企業文化與黨建、思想政治工作關係
企業文化是企業經過長期的經營實踐所積累的益於提高企業人員凝聚力和戰鬥力的理念及價值觀，是企業的發展戰略性理念。是企業上下所有人員必須要遵守的信念和行為方式。並用文化形式將企業的各項工作進行概括，形成企業獨有的利於企業健康發展的文化。在良好的企業文化氛圍中員工能夠在工作中時刻以企業發展戰略為中心，積極地投入到企業的各項經營活動中，發揮自己的潛能，為實現企業的發展努力拚搏。也就是說企業文化是集中反映企業及員工工作態度和行為，是企業管理的重要理論支撐，是提高企業管理水平，是為企業朝著又快又好方向發展服務的。
黨建和思想政治工作從字麵意思上我們可以得知，是關於對提高思想認識水平和政治覺悟水平以及法製道德水平等而開展的工作。通過開展黨建工作和思想政治工作，不斷地提高企業人員的思想政治覺悟，使員工樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀，朝著正確的方向實現自己的價值。使偏離思想政治軌道和黨組織軌道的人員思想同黨的指導方針保持一致高度，思想朝著正確方向發展，不走彎路。從思想政治工作層麵分析，思想政治工作是一定階級或者集團為了實現政治目標和任務而對人進行的思想政治教育活動。針對企業思想政治工作而言是企業為了實現其短期發展戰略目標或者長期的發展目標而對企業員工進行思想政治教育工作，以開展思想政治工作來提高企業員工的思想政治覺悟，使企業上下員工朝著一個目標方麵而努力拚搏，最終達到實現企業預期的發展目標，是提升企業的凝聚力、向心力和戰鬥力的重要手段和思想武器。企業思想政治教育工作主要分為以下內容：第一，政治組織的思想政治教育。為了滿足企業黨組織自身發展的需要會組織開展有關思想政治方麵的教育活動，如人生觀的教育活動，世界觀的教育活動，四項基本原則的教育活動以及黨的路線方針政策學習的教育活動等；第二，行政組織的思想教育活動。該層次的思想政治教育活動的組織者是政府，為了政府的發展需要而進行的思想政治教育活動，如經濟形勢教育及民主法治教育等；第三，經濟組織的思想政治教育活動。該層麵的思想政治教育活動組織者是企業，企業為了自身的發展需要而開展的，如企業精神教育、職業道德教育、企業規章製度學習教育等；第四，企業對個別員工進行的思想政治教育。該層次的思想政治教育對象是企業中的個別員工，解決個別員工思想上存在的問題。使其樹立正確的思想政治觀念，提高其思想政治覺悟水平。