加強新形勢下國有企業黨員教育工作
企業黨建
作者：馬慧
摘 要：黨員教育工作是黨組織的基礎工作，也是主要任務之一。國有企業要通過建立黨員教育工作長效機製，增強黨員教育工作的實效性，增強黨員教育工作的吸引力，增強黨員教育工作的針對性等方式不斷加強黨員教育工作，不斷提高黨員隊伍素質，充分調動廣大黨員工作積極性和主動性，才能切實發揮國有企業的政治優勢和組織優勢，助推企業又好又快發展。
關鍵詞：加強；國有企業；黨員教育
黨的十八大報告指出：“以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機製，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。”黨員教育工作是黨組織的基礎工作，也是主要任務之一。國有企業隻有不斷加強黨員教育工作，不斷提高黨員隊伍素質，充分調動廣大黨員工作積極性和主動性，才能切實發揮國有企業的政治優勢和組織優勢，助推企業又好又快發展。
1.完善製度，嚴格考核，建立黨員教育工作長效機製
黨員教育工作事關全局、責任重大，要取得實效，需要製度的支撐和保障。建立完善有關製度、加強領導、狠抓考核督查，建立健全黨員教育工作的長效機製，是做好黨員教育工作的基礎。大屯公司黨委先後建立了領導協調機製、經費保障機製，健全了黨員教育管理責任製，完善了考核獎勵機製。通過定期研究部署黨員教育工作，解決突出問題，做到統籌規劃、上下聯動、綜合管理。通過深入基層，督促落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創優等黨員教育管理製度。將黨員教育工作納入“公司黨建工作考核綜合評價”，明確規定每年累計集中教育黨員時間不少於24學時，黨員參加集中學習、黨組織活動率達90%以上。堅持做到軟指標，硬考核，將考核結果與單位、部門月度績效工資掛鉤。對這項工作不重視、措施不到位、效果不突出的，不能評為“五好黨支部”、“四好班子”。
2.圍繞中心、立足崗位，增強黨員教育工作的針對性
企業要發展，各項工作都應緊緊圍繞企業中心任務開展，黨員教育工作也不例外。黨員的教育培養是企業做強做大、不斷發展的需要，黨員素質的高低，是決定企業職工隊伍戰鬥力的關鍵因素。因此堅持圍繞企業中心工作開展黨員教育工作，就必須立足崗位，不斷提高黨員教育工作的針對性。大屯公司黨委通過先後開展向沈浩、孫家棟、郭明義、陳超英、李學軍、黃緯祿等先模學習活動，使廣大黨員在思想上受到洗禮，在理論上進行充電，在素質上得到提升。針對煤礦崗位工作實際，先後開展了“黨員身邊無三違”、“黨員示範崗”、“黨員身邊無事故”等活動，讓黨員身份亮起來，黨員表率做起來，黨員的名字響起來。實施“一旗、兩能、五在前”黨員塑形工程，即一個黨員一麵旗幟；平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來；安全生產幹在前，節支降耗想在前，急難險重衝在前，思想工作做在前，文明新風帶在前。