對於穆莉的感受，陳薇感同身受，在前幾次和劉玉婷在工作上有過幾次交集之後，陳薇就深刻感受到劉玉婷慣於使小計倆、玩小心機的行為，而對於張秀媛此次的辭職事件，陳薇也算是有了見證。
和這樣的人一個辦公室，確實讓人渾身不自在。
“我感到莫一帆目前有些自我膨脹，跟之前我所認識了解到的莫一帆不太一樣了。”在一個一起逛街的休息日，穆莉對陳薇說到。
“說來聽聽。”陳薇說到。自從自己和莫一帆開始這段“感情”之後，和穆莉之間的交往，也沒有之前那麼頻繁了，這一次的逛街，也純屬偶然之舉。
“就比如說張秀媛辭職這件事，我們一個辦公室的人都知道，都是劉玉婷私下裏向莫一帆告狀而導致的張秀媛經常挨批，再加上她家裏近來出了問題，所以才導致張秀媛辭職。”穆莉說，“而莫一帆寧願相信劉玉婷這樣的人，不惜流失掉張秀媛這樣的老員工，他目前的行為舉措，著實令人寒心。”
“我覺得，是不是莫總在宇靈鬧分裂那件事上，受了刺激，他的用人標準，也受了影響。”陳薇雖然不想對此事、對莫一帆有過多的評價，但如若不發表些“言論”，顯然也是不合適的。
“他就是看中了劉玉婷矯揉造作、對他惟命是從、在他麵前諂媚的樣子！”穆莉不屑地說著，“你這一提醒我倒也覺得有道理，大概他真的是受了刺激，恐怕再重蹈當年從宇靈隻身出來的窘境。”
“哎，”穆莉接著感慨到，“要是公司多幾個你這樣的人才就好了，能力又強，又懂得如何處理同事之間的關係，不擺領導架子！你看，現在寵物部多麼團結一致，上下一心呀！”
“嗬嗬，我這算是什麼‘領導’啊，隻是和大家一起，將所分配的任何齊心協力去完成罷了。”陳薇說到。
“所謂領導，不正是需要你這樣的胸懷和態度嗎？”穆莉說，“那種頤指氣使，瞞上欺下的人，算的了什麼領導呢！”
不止是穆莉，宏展上上下下的人，大概都有所體會，陳薇如今對於寵物部來說，確實是一個“支柱性”的存在——
她的專業能力，讓寵物部的各項工作得以順利、高效的展開；
她出色的人際交往，成功的將寵物部同事上下一心，形成向心力；
她的大局觀，處處為他人著想，為公司發展而思考的心態，使得身邊的同事無形中以她為標榜；
如今，就連事事挑剔，一直以“完美”的要求來對待工作的莫一帆，也對陳薇在工作上的表現不吝讚美。
這一切，都不是陳薇刻意“裝”出來的，也都不是被大家所故意粉飾的；這一切，都源自陳薇對於目前這份工作的珍視，都源自陳薇對自己目前在公司這個員工身份的慎重。
她行事縝密而低調，工作紮實而穩妥，風格柔韌而謙和——這一切，都無形中給發展中的宏展注入了一股新鮮的血液，是促進宏展寵物部，乃至整個公司發展的強有力的動力。