第二章 領班接連更迭(1 / 2)

首先介紹一下光致這個部門,一共分為兩個班,凡是到過廣州的朋友大概都知道,電子廠一般都是分為白晚班的,每個班是7.8個人吧,當時阿亮的那個班就剩下不到七個人,領班是個女孩子比他小一歲,別人都叫她小燕,領導能力一般,況且有點自大,這是阿亮的感覺。

但是對位是把好手,管理差一點吧,總是自己莫名其妙的發呆,好像別人跟欠她兩塊五毛錢一樣。

她還有個特點,就是特別的強勢,一般人根本壓不住她,實行的是鐵血政策。所以員工比較來說懼怕她。不過我去的那段時間不巧,她也要走了,所以新人必定要受點挫折了,阿亮就是那個倒黴鬼。

光誌主要生產的是手機的排線以及攝像頭還有其他的電子元件。要穿無塵服,這也不知道是誰發明的,跟個僵屍一樣挺嚇人的,阿亮本人怕熱,還好光誌裏麵有空調,阿亮就沒有那麼熱了。

說無塵車間,阿亮自己不敢恭維,無塵車間裏麵還是有灰塵,隻是相對外麵來講算幹淨了,最主要是員工的積極性調動不起來,加之小燕即將離開,她甚至把這些員工當羊養,願意怎麼幹就怎麼幹,任其自生自滅。你要是趕上這麼一個領班,你的“福氣”可就來了。阿亮就是其中享受“福利”的一員。

每天打掃衛生,成了我這個新來的必做的專業課,她就是班主任,而阿亮就是學生,稍微打掃不好。動輒“表揚”一兩句,再甚著就要被安排去別工序去幫忙,讓他去享受一下外麵蒸籠的空氣。那真是叫一個:爽。每次回來都會大汗淋漓的,這樣她的臉上就春光燦爛了。

更有有意思的有一次,他又汗流浹背回來,在光致穿無塵衣的地方碰到小燕這位“老革命家”,阿亮趕緊問好。她看了看阿亮,問他:“外邊熱嗎?”阿亮當時在想自己耳朵有問題還是她眼睛小沒有看見,阿亮隻說:“不熱。比蒸桑拿差遠了。撲哧她笑了,阿亮也笑了。

光誌在前工序,任務還是蠻重的。頭幾天還可以,日子一長矛盾就產生了。

首先是和領班其次是員工不是我高調也不是人家故意找茬,反正他們的言語之中就是留露著那麼一點傲慢與無理。

大概是第八天的時候發生了一件事情,還有五分鍾就下班了,當時阿亮尿急想去廁所一趟,誰承想小燕同誌就因為這個少記了阿亮半個工時,那也就是2.25元吧,積壓的怒火讓他極度憤慨,與她爭執起來,因為我是一個剛剛畢業學生而已,所以會為了這點money與她爭吵,驚動了主管。

主管什麼都沒有說扭頭走了,此事就不了了之。在那一刻他感到了莫名的氣憤與無奈,也正是那一刻,阿亮發誓要快點跑到她那個位置,而不是等待,消極等待就是死亡。誰讓咱是新人了,有氣還得忍著。這就是文明社會。也是事實上存在的。

皇天不負有心人哪,第一個月末總“革阿亮命”的領袖小燕子飛走了,去深圳尋夢去了。走之前那還把主管的鞋子藏了起來,弄的主管找個半天.這也成了一個笑話。此事為公司廣為流傳的“新聞”。