莊仁由於自己的人性和社會經驗的不足，輕易放棄了自己的前程，實在是讓阿亮感到惋惜。但是事實就是這樣，越是容易得到的東西越是自己不珍惜，不知道現在的他是否想明白了嗎？
有人會問，他走了，阿亮也離下去不遠了吧。其實大家都多慮了，阿亮自己也沒有想到會是另外的一個景象。
總經理找阿亮談話，說阿亮做的很對，處理手下就得有力度，他很欣賞阿亮之類的話，這確實是讓阿亮感覺很是奇怪的事情，但是現在阿亮想明白了，原因就是他的侄子自己執意要走，沒有任何一個人去說過幹掉他之類的話，所以搞得經理沒有辦法說話了。
他走了，阿亮的日子是否好過呢？其實並不是很好過，原因就是阿亮另一班的對頭張小環又開始找茬了。
首先是唆使他的手下，故意不打掃衛生，而且越演愈烈，最後幹脆連報表都不寫了，天天都是阿亮這一個班的產量，他們班做什麼產量沒有人管，阿亮也不好過問，這樣整個影響到了所有人的考核。
所以總經理在一次開會就提到光致兩班的領班搞對抗，直接影響到了全體的團結，讓他們主管必須拿下一個去，便於管理。
這個事情在阿亮得知後，大大出乎阿亮的意料，看來總經理還在為他侄子的事情耿耿與懷啊！
阿亮等待什麼呢？這不是阿亮的性格，阿亮要的是主動出擊，打破僵局，不是阿亮多聰明，關鍵逼的那個份上，上也得上，不上也得上，說心裏話，阿亮心裏沒有底打敗阿亮的對手張小環。
為什麼？
一、張小環技術過硬。
二、張小環是主管的幹妹妹。
三、張小環關係甚多，關鍵是她本身不檢點所致。男朋友有多少也沒有人能清楚的了。
有人說你說的太誇張了吧？
一點都不誇張，他身邊的男朋友實在是一天一換，就連主管都說用情要專一，你這一天一個得，好像是在挑商品，買衣服。誰承想，就因為這個這個張小環同誌跟主管鬧脾氣好幾天，難以置信。
走了莊仁，又來張小環。
難道阿亮要像對待莊仁那樣對待張小環嗎？
顯然這樣不行，怎麼辦？目前情況非常糟糕，不抓緊，阿亮自己不但要下去，而且比莊仁還要慘。
最後阿亮的心裏打定了主意。
阿亮找到主管，說請主管出去吃個便飯。
主管到了大排檔之後，叫了兩份炒米粉，這個是最簡單不過的了，主管真是了解阿亮，知道阿亮沒有錢。
吃飯的時候，阿亮把自己的想法與主管說了。
大致意思是這樣，讓這兩個班做一次對比，誰做的好，主管就獎勵對方那個班伍佰元。
當然有人會好，你們主管絕對不會答應，這個大家想的跟阿亮一樣。