本來打工仔就不可能會跟銷售扯上半點關係，但是阿亮偏偏就要和銷售沾邊了。
不知道心裏怎麼想的，但是還是決定去給她送盒藥過去，省的讓她不開心，這樣的無意往往會使得自己往有意的哪一方麵去想。
第二天早上，阿亮早早的站在辦公室的旁邊等著她來上班，她來上班了來了，阿亮鼓足勇氣過去跟她說：“買了兩盒感冒藥，你拿著希望你趕快好起來。”
她頓時笑了，笑的很開心。
“嗬嗬，你也會心疼人啊。我還以為你是木頭做的呢。”她嘲笑加開玩笑的對阿亮說。
“你別笑話喲，我本來就是木頭，在你的雕刻之下，才有了形狀。”阿亮衝她笑了笑說。
“好了，我要上班了，改天我們約了時間在聊吧！”
她進屋了，阿亮也回到了自己的崗位上麵。
實踐證明阿亮的計件方案是正確的，毫無疑問的阿亮自然也站穩了腳跟。總經理以及其他人對阿亮還是另眼相待的。
俗話說的好，驕兵必敗，所以阿亮一直暗暗的對自己講，不管到了什麼時候，阿亮絕對不能驕傲，因為自己根本沒有驕傲的資本。
時間過的很快，三車間這個部門仍然被其他的幾個部門所對視，包括阿亮們自己車間裏個別的人。當然其他部門也開始效仿阿亮的做法施行計件。她們的工資雖然漲了，但是其他的五個領班的工資始終沒有阿亮的高，所以那幾個人就秘密的籌劃著一場陰謀。阿亮發現的時候，已經晚了。
“阿亮，老大讓我們去三樓開會。”阿亮看了一眼，原來是王金龍。
“好的，你先去，我呆會兒過去。”
阿亮把光致裏的事情交代了一下，所以也出了三樓開會。
一進去，發現其他五個領班都在。阿亮還是友好的跟她們打招呼。她們呢，也衝阿亮笑了笑。
“大家都來了，那我們就開始開會吧！”
“今天我主要就是把大家召集在一起，讓大家說說有什麼意見可以提提。產量是上來了，但是質量問題存在的問題實在太多，希望大家各抒己見，把那些不足的地方講出來，一起克服一下。”
“老大，我覺得是有一點，部門隻管數量，忽視質量，導致其他工序一直投訴，況且某些人行為不檢點，還工資特別的高，這就叫人實在是想不通。”
阿亮看了一眼，原來是絲印的領班老朱。聽他說的話還特別的刺耳，阿亮知道他在說工資的事情，所以阿亮明白了，他要放什麼屁了。
“其他人呢？”主管繼續問著其他的幾位。
“我覺得板的問題現在是刻出來的板總是斷線，我查了一下這邊機器裏的衛生，但是還是有壞板的出現，具體什麼原因我也搞不清楚了。工資能漲點就更好了。”原來是王金龍的“精辟見解。
“還有啊，我那個班的衛生打掃不行，總是給我們留很多的垃圾，機器壞了，缺少什麼東西也不事先說一聲，我覺得阿亮這樣做特別的過分。老大，你可要好好管管他。”張小環惡語相加於阿亮呀！
“就是嘛，這個事情我也聽說了，自己什麼都不會，還不懂裝懂，還跟咱自己部門的人過不去，分明就是在和我們搞對立。”這是絲印另一個領班小劉。
小劉今年不到20，什麼事情都是爭強好勝，但是自己做人十分的死板，他的手下沒有人服他，他也經常被他的幾個手下弄的是焦頭爛額，沒想到的是，居然今天蹦出來與阿亮站在對立麵，想想本無怨無仇的，何必出此惡語。
對了，最重要的他的哥哥就是夜班的總管，直接對老板負責的那一位的親弟弟。
其他的人還是嘰嘰喳喳的吵個沒玩沒了，而阿亮心中有氣，還是一言不發，等主管發話吧！
“阿亮，你怎麼看待現在質量的問題。”
“主管，最近剛施行計件時間不算很長，大家為了多賺錢，忽視了質量問題，我心裏也很內疚，今天阿亮看的出來，大家都是因為工資的問題，不是談解決質量問題，而且矛頭全部指向了我阿亮，當初實行計件的時候，你們都幹什麼去了，有幾個人支持主管了。現在…”
阿亮頓了頓，抽了一支煙接著說。
“大家對我有意見，可以保留嘛，因為咱們研究的是質量的問題，不是某些人檢點不檢點的問題，何必指桑罵槐呢？”