缺憾3：一旦麵臨大量的工作量，需要加班，就會顯得格外糾結。
缺憾4：也許會麵臨轉行或重新開始。
看起來，重返職場也是件喜憂參半的事，那麼，媽媽們應該如何扭轉趨勢，變劣勢為優勢呢？且看專家如何支招：
一、找到自己的位置
不論是轉行還是重返原來的工作崗位，在行動之前，媽媽們一定要對即將麵臨的工作崗位進行充分的了解，找準自己的位置，並且確認自己熱愛這份工作，讓興趣成為最好的老師。有了對工作的熱情，才會以良好的心態去麵對工作中可能會出現的種種問題，不至於臨場逃脫，或束手無措。同時，媽媽們經過一段時間的休整，已經能夠對過去工作中出現的問題進行反思和調整心態，和年輕的小女生相比，她們往往少了許多不切實際的幻想，顯得更加務實。
二、塑造踏實上進的形象
如果你在生育之前已經是一個職場“老人”，那麼，你畢竟提前了解從前的職場經驗是否會為你將來的工作加分，如果不是，那麼，一定要在重返職場前及時充電，與時俱進。如果你的經驗對工作依舊有效，那麼，總結和提升也會有助於你在職場中為自己的形象加分。另外，相對於還沒有生育過的女性，媽媽的身份會為你帶來更加穩定，更加努力的形象，因為你已經無須麵臨生育假期及婚假的問題，而養育一個孩子的壓力也會讓你工作起來更加努力。
三、發揮強烈的責任感
和從未生過孩子的職場女性不同的是，全職媽媽的身份會讓你更有責任心，遇事更加細心、有耐性。想想，麵臨孩子的成長尚且可以付出足夠的精力和心血，為他們的健康和快樂親力親為的做出貢獻，更何況是麵對一份為自己創造價值的工作呢？媽媽們經曆了孕育和養育孩子的過程之後，不會像小女生那樣任憑自己的喜好和心情去對待工作，能夠學會更加珍惜工作機會，也更加負責，更加投入。
四、隨時體現愛心和耐心
母性的光輝是讓人感到溫暖和親切的，在工作當中，一旦麵臨困難的問題，如果媽媽們能夠拿出對待孩子的態度來對待工作，讓周圍的同事能夠感受到你的細致、體貼、善解人意，那麼，你往往能夠收獲意想不到的好評。
五、規律的作息時間
有了孩子，不再可能像單身一族那樣，想玩就玩到夜裏淩晨兩三點，想鬧就鬧得無法無天，因為要隨時隨地照顧孩子和家人，媽媽們多了一份牽掛，少了一份為所欲為，從而也多了一種穩妥感。相對於單身和未育的年輕男女來說，媽媽們的生活往往更加規律，她們很少睡懶床，也很少玩通宵影響工作，她們的生活規律往往更加有利於身心健康。
六、更豐厚的人生感悟和更全麵的角色扮演
有了孩子以後，身份發生變化，心態也會隨之發生改變，在兒童的世界裏，我們往往能夠學到更多東西，通過陪伴孩子的成長，全職媽媽往往對人生和世事有著更加深刻的感悟，這樣的人無疑具備了更強的駕馭工作的能力。
心靈加油站：
1、母性洋溢，穩重常熟，親和力強無疑會為你的職場形象加分，但值得注意的是：千萬不要母愛泛濫，把對待孩子的語言和表情運用到工作中，這樣會讓你看起來缺乏成熟感。
2、多一點幽默，多一點智慧，懂得擅用自己多重的角色身份與對待不同的客戶和同事，才能夠將媽媽的優勢發揮得更好。
3、有了孩子，自然就少了許多鋒芒，多了幾分沉靜，寧靜如水的女人其實在氣質和形象上都更加勝出，也更加讓人信任。
4、重返職場對於曾經的全職媽媽來說本身就是一件充滿挑戰的事，這份難能可貴的信心和勇氣會讓你更加美麗，更加光彩照人。
5、教育和陪伴孩子的過程會讓媽媽們深切體會到孩子的成長離不開學習，在職場上，這個道理同樣適用。
6、懂得合理的利用曾經的職場經驗，以平和的心態和豐富的人生感悟去麵臨工作，學會不斷反省，不斷提升，隨時挖掘自身的潛力和價值，相信媽媽們一定會在職場上更上一層樓。