安逸伸手接過資料，對小蘭說了句，稍等，便低下頭，一頁一頁仔細瀏覽小蘭收集到的汽修業內情報。當然，這些情報主要是講：如何與客人搭話，如何引起客人興趣，最後再如何把客人留住……
“小蘭、你整理出的這些銷售情報，很有用，對超越車行幫助很大。恭喜，通過了！”看完後，安逸拍拍小蘭肩膀，誇獎道。
而小蘭，則因為受到了安經理的誇獎，變得有些微微激動。她顫抖著抬起頭，羞澀辯解道：“安、安經理……小蘭……做得……還不夠，小蘭還、還要……繼續努力……”
“小蘭，不需要那麼謙虛麼！其中，你已經做得很好了。現在，你下去吧！我們還有其他員工，沒在收情報、出注意大會上彙報工作呢？”
就這樣，在安逸的誇獎下，激動著的小蘭努力點了點頭，然後這小丫頭咬著嘴唇，一聲不吭回到了自己座位上，安靜聽一下同事的彙報。
“下麵由王娟給大家彙報工作，大家鼓掌歡迎！”
……
話聲郎朗、討論不斷，超越車行的收情報、出主意大會還在進行。
不得不說，在安逸同誌上任以來，他新開出的三條福利政策，讓手下的六名員工鼓足了幹勁兒。他們在一個禮拜之內，的確收集了不少蕭大小姐不知道的重要情報，當然還有一些他們配合情報，相出來的好點子。
安逸做為經理，也依依給予誇獎，並在最後，履行承若，選出一名提議最好的方案，給予一千元的獎勵。
頓時，收情報、出主意大會氣氛被推舉向高潮。
剩下的五名員工都想不到，他們平時作弄的，緊張時就會結巴的小蘭，竟然取得了這次業績考核的第一名。
雖然眼紅，但總是同事。因此，五個員工雖然眼紅，但還是熱情鼓掌，祝賀小蘭取得這次業績考核的第一。而小蘭也一改平時的膽小，話少。小姑娘鼓起勇氣，向五人大方承諾，說為慶祝這次她得獎，她願意下班請大家找個地方，搓一頓。
這意外之喜頓時把五個員工打蒙了。
恭喜還能得飯吃，誰不去誰是傻子。於是，他們僅有的一點兒嫉妒，也在小姑娘的的一頓飯局下，化為烏有。五個人高興極了，他們當場與小蘭打趣起來。
因此，超越車行的六員工，也變得更融洽了。
超越車行的第一次會議，就在熱烈氣氛中結束。
會後，員工們自然散去，他們去做屬於自己崗位的工作去了。
碩大的會客廳內，隻留下安逸與蕭嫣然兩個人。
見沒了人，蕭嫣然同學自然不在裝，她輕踹安逸一腳，發脾氣道：“死木乃伊，你都讓員工在收情報、出主意大會上出風頭了？那本小姐呢？”
“什麼，蕭嫣然同學，你還想在收情報、出主意大會上出風頭？”安逸一聽頓時樂了，他實在想不通，蕭嫣然同學還有這樣幼稚的一麵，與員工爭風吃醋。
要知道，在任何大小企業，它們的掌舵人都是絕對不會跟手下員工爭風吃醋的。因為是掌舵人，因為他們根本不需要與手下，掙脫那點兒他們看不起的微薄利益。
而小丫頭竟然想在員工們的會議上出風頭，真是想不到啊！
你想啊，假如蕭嫣然同學在收情報、出主意大會上，出風頭？在會議最後，員工們投票選舉方案的第一名，他們敢不投老板的票啊？