第一五零章股權變革終
人海中有著公司曆史意義的會議再一次的開始了，不過相較於之前幾次的會議，不論是人數規模以及是涉及到的政策都是沒有辦法跟這次的會議相比的。3.15號周六這天，在大酒店之中，人海中數百名中高層管理人員參會的情況下，此次會議正式召開。在會議開始之後自然是老生常談的各種節目以及相關獎勵的事情。
當人海中行政部總監將公司各級人員的相關獎勵再通報之後，整個會場的氣氛算是達到了頂點，因為此次為了公司區域整合中減少人員流失以及增加公司的凝聚力，獎勵都是進行了翻倍。在獎勵的最後就是關於臨時環節的增加，也就是關於大佬何的事情。在行政部總監黃玉致辭邀請言曉上台發言之後，會場中所有人的目光彙集到了言曉的身上：
“各位人海中大家庭裏的小夥伴們，問候的話語我就不再多說了，因為我想大家也不願意聽老生常談的那些話了。我們人海中人力資源公司從成立到今天將近有四年了，從最初的四個人到今天的幾千人真的是經曆了太多，在這其中有的人走了，但是有的人一直跟著我們，跟我們一起為這個公司的發展不斷地付出著努力！今天，在這個人海中的獎勵表彰大會上我要向大家隆重的介紹的一位就是我們的何總，何總，請上台來！”
在音樂聲中，西裝革履的大佬何容光煥發激動地走向了台，在隨後站在言曉的身旁後，言曉把自己的手搭在老何的肩膀上隨後就說道：“二零一零年的七月份，在人海中創建隻有一個月時間的時候，我們的第一批家人加入了我們，老何就是那第一批！在這真正將近四年的時間之中，老何從最初的跟著我做的美電子廠的駐廠安置工作到負責整個當時武漢的安置工作、到去人海中第一家分公司湖南省分公司擔任安置的總負責人、到去四川省組建全新的分公司一直到截至昨天之前的整個西部區域的負責人！最後在今天他除了繼續擔任西部區域的負責人之外還將代理擔任中部區域的負責人職位！”
伴隨著言曉最後一句話的傳出，除了昨天言曉自己的嫡係人馬以及各個股東之外，所有的參會人員立馬就是大聲的開始了討論，在這種討論中言曉並沒有打斷大家，而是就這麼跟老何站在台上看著台下的眾人的變化。時間大概五六分鍾之後，會場之中所有的人終於再次沒有了討論，而是把目光投向了主席台上的言曉，隨後大家就再次聽到了震驚的消息：
“老何的上位讓你們很吃驚！但是，我想告訴你們的是，何總之所以能有以上的職位隻有一個原因——他能力夠強！在公司從半個多月之前開始準備區域政策一直到今天，中部、東部、南部三個區域都隻是在簡單的進行相關人員的考察和調動的時候，西部區域已經完成了這些工作！現在的西部區域，何總隻需要遙控，所有的事情都不會出現紕漏，所以，在公司區域合並之中最繁瑣、最有壓力的中部區域的整合自然就由何總來全麵主持！除此之外，對於對公司一直不離不棄、一直默默奉獻、一直任勞任怨並且對公司有著重大貢獻的老何，公司所有人都是看在眼裏的，所以，經過我們股東的一致同意：何賢將取代周偉在公司股東的位置，正式成為我人海中人力資源公司的股東之一！”
這才是引爆了全場的消息，何賢直接取代周偉成為公司的股東之一，這對於所有人來說才是最大的消息。中部區域代理負責人的位置如果說隻是言曉自己負責的區域人事任命的話，那麼成為股東就是全公司的事情！這一刻，所有的參會人員在心底都已經知道了一個事情：不論是言曉怎麼做到的，但是言曉在公司的權勢將是沒有人可以抵擋的！公司的其他幾位股東根本是不能跟其抗衡的！在這種效果之下，言曉自然是要進行乘勝追擊的，所以在通過話筒讓大家逐漸的安靜下來之後就繼續說道：
“今天坐在這裏的各位都是公司的骨幹精英，都是公司的管理人員，我相信你們都知道在整個人力資源行業你們所拿到的福利待遇是不是最好的？在全國的人力資源行業之中我們人海中的發展是不是最快的？給與你們發展的平台和空間是不是最大的？你們可以蒙心自問的問一問自己！如果你們不是在我們人海中，你們是在湖北有名的傑納人才、點起人才，全國有名的天空、德行等等這些公司，現在的你們能拿到什麼福利待遇？能拿得到你們現在的這些福利待遇和自由發揮的空間嗎？你們能嗎？”