這個u盤裏確實有很多詳細的資料，而現在的陽光廣告公司，正需要這樣的基礎工作。
我立即開會決定，穩步發展，積極進取。
接下來的日子，我們將整個公司分成三個部分，第一個部分主要由麥肯負責，自然是在現有的業務上精益求精，曾經客戶的穩定性。
第二個部分，是我負責。除了這裏的u盤裏的資料，我還常常的去孫朝陽和建國以及西山集團，去和他們積極交流，建國集團的周興業立即給我介紹了很多的客戶。
這些客戶都是很有影響力的，為了滿足這些客戶，我會讓李三調查客戶的各種資料，然後開始進行攻堅戰。
至於第三個部分，我本來不知道怎麼辦好。可周興國卻給我介紹了一個人，正是當時在建國集團內亂的時候，被開除的馬良。
我當即決定，馬良成為我們另外一個副總經理。而馬良主管的是設計製作，因為設計製作是客戶所要求的最大方麵，因為馬良原本人脈就很好，而且和電視台有著不錯的聯絡，所以之前我們的弱項，例如廣告，專題的製作，還有電視媒體的宣傳，在馬良的處理下，已經成為了一塊比較基礎的核心。
不過三個月，在眾人的努力下，陽光廣告公司，已經成為了南城第二大的廣告公司，僅次於新世界廣告公司。
馬良的本領不僅僅如此，他更用獵頭高薪聘請來了兩位廣告設計人員，而這兩位廣告設計人員，並不需要去設計東西，隻要將他們的東西傳授給這些新人就可以了。他們更厲害的一點是，將設計部門分成一個團隊，一個團隊，用馬良的話來說，要找到一個有天賦的人很難。但是找一個團隊取長補短卻很容易。
而事實上來說，這些團隊在兩位出色 廣告大師的教育下，也茁壯的發展起來，很多團隊設計的廣告，連兩位廣告大師也瞠目結舌。
半年之後，我們的資產已經提高了五倍以上，光流動資金已經是之前的公司總利潤。
正在這個時候，麥肯和馬良再次找到我，希望我和銀行貸款。我簡單聽取了兩人建議之後，找到了程功，問他是否可以。
程功將這件事交給我完全處理了。
很快，陽光廣告進行了第二次改組，這次分為六個部門，分別是，計劃部，企劃部，資源部，設計部，保安部，影視部。
隨後，又從本公司原本的員工中，找了幾位十分出色人才，擔任部長。這下子，我們的陽光廣告已經不單純是平麵廣告公司了，我們更發展了自己的影視廣告團隊，招聘優秀的影視創作人員，拍攝，剪輯製造人員。
我雖然並不介意發展，但是看著如同流水花出去的錢，卻也有些心疼。可這也沒辦法，想要真正的拍攝好廣告，就要有專業工作室，專業設備，專業軟件。
而如果想要做這些東西，就必須有強大的影視協調團隊，從繪製腳本，到拍攝，到剪輯製作，到廣告發布時間，頻率。