葛歌在上海呆得一點也不開心，他想回老家合肥，越快越好。
他走到王組長的工位前，輕輕地把辭職報告放下，“王哥，有空的時候看下哈。”
王組長瞄了一眼辭職報告，麵無表情地嗯了一聲。葛歌便一身輕地回到了自己的座位上。
辦公室是開放式的，盡管葛歌如此低調，還是引起了周圍同事們的注意，一個個轉動著放光的眼珠子朝王組長瞥去。不怪他們如此敏感，2月14號，單身的王組長在一個小時之內連收了兩份辭職報告，其中一份辭職報告的主人還跟他大吵了一架，成功吸引了所有人的眼球。
那個哥們，大家都叫他老牛，其實不老，才三十歲而已啦。這個老牛，同事們以前從不覺得他是個有脾氣的人，那天他跟王組長大吵，大家都意外震驚極了，包括王組長自己。
為什麼辭職？還跟上級大吵？這得提一提去年9月份新入職的美女小張。小張不是應屆畢業生，是有著三年工作經驗的成熟職業人，但是工作能力真心不行，也許她真的不適合當程序員。王組長當然是好色的，不然不會明知她勝任不了接下來的工作，還要在上級麵前說盡好話硬把她招了進來。公司男多女少，小張的到來，毫無懸念倍受歡迎。她被分到葛歌跟老牛那一組，不少別組的男同事還為之遺憾呢。
王組長手下有十個人，小張、老牛和另一個遞辭職報告的小劉共同負責一個項目，老牛是這個項目的負責人。九、十月份不忙，王組長有事沒事就到小張旁邊坐坐，親自加以指導，小張的工作沒有任何問題。十一月來了，公司業務大增，每個人都滿負荷運轉起來。王組長是領導級別的，自己不僅有任務在身，還有很多協調工作要做，沒有那麼多時間顧小張，就交待老牛多多指導。老牛服從上級安排，不怨不喜。小張一有問題就去找老牛，老牛心裏不爽，但作為負責人沒辦法，心裏再不爽，麵上也隻得費神費力地幫忙解決。
一個月下來，老牛發現，小張根本不能獨立完成任何指派的任務，想讓她完成任務，非得另外抽出一個人專門輔導不可，這個人水平不高還不行。老牛不願意再維持現狀，就去找王組長談判：要麼把小張調到別組，要麼把他調到別組。一般混上領導級別的，口才都差不了，在美國，演講口才最好的就當了總統。老牛被王組長山南海北地一繞，繞到無語，這件事以不了了之告終。
老牛平時從不抱怨，王組長一直以為這件事那麼一提後就過去了，誰也沒發覺老牛有什麼異樣，包括跟老牛走得最近的飯搭子葛歌。直到前天，大夥才知道，老牛一直憋著勁呢。
2011年2月14日，葛歌休假，沒能親眼目睹老牛吵架的大場麵，昨天聽同事們轉播了各種各樣的版本，但結果隻有一個：老牛吵輸了。
老牛自覺在這裏拿著他的年齡乘以三百的工資，覺得還行，本不想辭職走人的，走到這一步，他覺得全賴王組長。他覺得自己受了天大的委屈，理都在他那邊，結果卻吵輸了，簡直是逆天！氣得昨天都沒來上班。今天來上班了，臉一直陰著，直到瞥見葛歌遞了那張紙，他的臉色才多雲轉晴。