林天豪苦笑著說：“大姐，你就別逗我了，如果案子太多，就算累死我我也忙不過來啊？我看這樣吧，如果有上門的案子，要是專門找我，就以我的名義接，然後分給大家，你們負責調查取證，需要出庭的，我可以出庭，案子算大家的。”
嶽敏看了一下大家，說：“天豪既然有這個意思，看看大家是什麼意見？”
王川沉吟了一下說：“這樣不好吧，既然是林老師接的案子，怎麼能算我們的呢？”
其他幾個人也都表示，這樣對林老師不公平。
嶽敏擺了擺手說：“既然大家沒別的意見，就這麼定了，林律師是合夥人，他有義務承擔所裏其他律師的案源，這是我們所的規矩，以後合夥人都要有這個度量。”
其實，林天豪的表態不僅僅是一個工作的劃分，還涉及到提成的分配，這才是最主要的。
各律師事務所對律師的提成規定各不相同，絕大多數律師所對個人案子和所裏的上門案子的提成比例區別很大，個人聯係的案源，提成比例高，律師所的上門案子提成比例一般都很低，一般認為，上門案子是律師所的資源，所以普通非合夥人律師不該享受高提成待遇，這也是比較合理的。
可是，正心律師事務所從一開始就立下了規矩，合夥人和普通律師提成比例一樣，個人案子和上門案子提成一樣，這是嶽敏的意思，林天豪也讚成，鄭國民雖然不滿意，可是，三位合夥人兩位同意，他也沒辦法，隻好服從。
嶽敏的話說完以後，環顧了一下坐在對麵椅子上的幾位同事。
邵萍張了張嘴，沒等說話，嶽敏蹙了蹙眉說：“你還有什麼要說的，邵萍？”
邵萍看了一眼林天豪，又看了看王川，說：“老師，我覺得王川說的有一定道理，我和白帆都是您帶出來的，王川是林老師的學生，包括芝蘭，現在也是林老師的助理，我們這些人都算是自己人，無論在什麼情況下，您和林老師都不會拋棄我們，你們覺得幫助我們是理所當然，這個情，當學生的領了。
“可是，這樣的提成方式對合夥人是不公平的。正像您剛才說的，我們所要擴大，今年就可能達到十人以上，以後會更多，合夥人也會增加，以後，再吸納合夥人的時候，這種不公平的待遇人家是否能接受？對於新加盟到我們所的新人，他是不是也該心安理得地享受這樣的待遇？
“我覺得，從律師所的管理角度，這件事您和林老師有必要仔細研究一下。”
嶽敏愣愣地看著自己這個學生，像不認識了一樣。
林天豪微微一笑，放下茶杯說：“怎麼了，大姐，很意外是吧？我早就說過邵萍這丫頭心裏有數著呢，將來會是一個好的管理人才。”
邵萍的臉微微一紅，扭捏地說：“林老師，看你說的，我就是想啥說啥麼，反正說錯了你們也不會怪我。”
林天豪和嶽敏交流了一個眼神，搖搖頭說：“小邵，你沒說錯，我們是做律師的，搞法律工作，更要體現一個公平合理，更要講規則。
“以前，我們的所規模比較小，大家都是關係非常好的朋友，怎麼做都像一家人一樣，可是，律師所要擴大，我們就要製定一個盡可能公平合理的規則，隻有這樣，才能保證我們所健康有序地發展。
“你提的意見非常好，抽時間我會和主任商量一下，製定一個詳細規則，一級合夥人會有什麼樣的待遇，二級合夥人什麼待遇，都要細化。
“我相信，隻要你們願意留下來，將來都會成為合夥人，這樣根據貢獻讓合夥人晉級，也算是一種競爭機製。