送走李鬆林和鄭華敏，周和平給閆海寬打了電話，讓他到自己的辦公室來一趟。
不大一會，閆海寬就來到了周和平的辦公室。
閆海寬剛剛坐下來，周和平就開口了：“閆部長，最近組織部對基層幹部有沒有調整的打算？”
閆海寬回答：“沒有大的調整，隻有鴻昌鎮的高鴻賢副鎮長馬上就要退下來了，組織部正在考察繼任人選。”
“考察的怎麼樣了？”周和平問道。
閆海寬回答：“不理想，本來要考慮劉岩同誌的，可他現在是這麼個情況，組織部實在不知道該怎麼辦。”
周和平略微思索了一下，說道：“實在不行的話，就從其他地方考慮嘛，不一定非得局限於鴻昌鎮這個圈子裏。任用領導幹部，必須要考慮因才使用這個基本的原則，不能把目光局限在一個圈子裏，這樣既不能提拔到有真才實幹的人，對其他單位的人，也非常不公平。”
閆海寬點了點頭，他知道，周和平雖然沒有任何的針對性，卻一下子就堵住了袁邱的上升通道。
“周書記，我過來就是想請示一下，劉岩的問題應該怎麼辦，總不能一直吊著人家呀！劉岩已經被停職一個星期了，經過調查，又沒有發現任何問題，是不是應該考慮他的工作崗位問題了？”
周和平頗為感慨地說：“海寬同誌，你說的非常對，是不能老吊著，那樣是對年輕幹部的極端不負責。對我們整體工作的開展，也是一種損失。”
周和平看了閆海寬一眼，又說，“剛才鬆林書記來過，我們交換了一下看法，在劉岩的問題上，鬆林書記的意見是，想安排劉岩到企業裏鍛煉鍛煉，你覺得怎麼樣？”
閆海寬倒吸了一口涼氣，不是吧？李鬆林怎麼會有這樣的想法，這也太作踐人了吧！怎麼說劉岩都是名牌大學的研究生，這幾個月以來，工作又做的很紮實，甚至可以說是非常漂亮，把劉岩發配到企業裏當工人，虧他想的出來，李鬆林這樣做，純粹是嫉賢妒能。
閆海寬直直地看著周和平，試圖從他的表情裏讀出點什麼，周和平非常平靜，閆海寬看了半天，也猜不透周和平到底是怎麼想的。
於是閆海寬就說道：“讓劉岩去企業工作，是不是有點大材小用了？人家劉岩畢竟是名牌大學的研究生，這樣做不太合適吧？”
周和平笑了笑，說：“在這一點上，我和你的想法剛好相反，我倒是覺得，讓劉岩去企業工作挺合適的，是金子到哪兒都能發光嘛！”
閆海寬愣愣的看著周和平，好久才試探著問了一句：“那你覺得，把劉岩調到哪個企業去比較合適呢？”
“你們組織部看吧，”周和平很隨意地說了一句，然後又補充道，“市水泥廠新生產線不是馬上要投產了嗎？是不是缺人手？如果缺人手，可不可以考慮把劉岩調到水泥廠？”
閆海寬始終扭不過這個彎來，他覺得，一個人到了企業，就是工人身份了，劉岩從一個名牌大學的研究生，墮落成了企業的普通職工，而且還是一家重汙染企業的普通職工，這是怎樣的大倒退啊！劉岩能承受的了這樣的打擊嗎？換作是他，肯定承受不了。
周和平到底是怎麼想的呢，他不應該這樣對待劉岩啊！憑自己的了解，周和平也絕對不會虧待劉岩，那是怎麼回事呢？閆海寬心裏有太多的疑問了，這些疑問，包含著焦慮，同時也包含著期待，於是閆海寬又不甘心地問了一句：“把劉岩調到水泥廠，以什麼名義呢？”