孔繁軍提出的這個要求，乍一聽好像有幾分道理，三分的差距內就有將近五百名競聘者，這些人的程度的確是不相上下，誰能擠進前三甲，的確也存在著一定的運氣成分。如果進行第二次考核的話，鹿死誰手還真的是未定之天。
包括何君在內，也未見得會順利的擠進前三甲。
所以，新的問題就又出現了，前五百的水平非常的接近，五百進三，同樣存在著很大的運氣成分。
劉岩仔細想了想，又覺得孔繁軍的這個要求存在著一個悖論，如果中組部事先有這方麵的規定，比如說事先有一個錄取比率的限製，如果錄取比率低於多少多少，將采取初試和複試相結合的辦法進行考核，那誰也不會說什麼，中組部事先並沒有這方麵的規定，那這種複試的辦法就不可取了，如果複試的成績與初試的成績存在著很大的差別，那麼最終的前三甲，是按初試的成績呢？還是按複試的成績，抑或者是兩次成績的綜合？
不管怎麼執行，都會有新的矛盾出來。
還有一層，因為中組部事先並沒有複試的打算，這件事操作起來，肯定會有很多的麻煩，那麼西城工業園區一把手這個位置的錄用，將會被無限期推遲，這樣的話，對西城工業園區整體工作的開展是極其不利的。
劉岩覺得，孔繁軍提出這樣的要求，應該不會是單單為競聘者著想這麼簡單，這個要求的背後，肯定是藏著某種隱私的。果然，在孔繁軍接下來的敘述中，劉岩還真發現了問題。
中州市市長喬清舉推薦的一個競聘者，這次筆試的成績排在了第497名，孔繁軍提出這樣的要求，就是想再給這個人一次機會。
劉岩覺得孔繁軍的想法太過荒誕，從497名擠進前三甲，那得有多麼好的運氣啊！因為這一點少的幾乎可以忽略不計的運氣，居然要大動幹戈，把前五百全部拉出來重新再遛一圈，而且還要承受有許許多多矛盾派生出來的風險，真不知道孔繁軍這貨到底是咋想的！
再後來，孔繁軍索性明挑了，他對劉岩說，如果劉岩能像照顧何君那樣照顧這個人，那他在複試當中進入前三甲應該是沒有問題的，希望劉岩能夠審時度勢，正確的把握大方向，以免讓自己陷入到極其被動的境遇當中。
劉岩不由的火大，孔繁軍的話裏，包含著赤*裸*裸的威脅，這讓劉岩非常的不爽，還有一點，孔繁軍到現在還認為何君的成績，是劉岩在背後弄虛作假的結果。NND！老子會像你那麼齷齪嗎？
心裏麵雖然氣憤，但劉岩是不會直接與孔繁軍發生衝突的，沒有這個必要。有中組部在前麵擋著，劉岩又何必自己給自己找不自在呢！
“孔部長，你的想法我知道了，我馬上向中組部彙報，你也知道，我隻負責這次人事改革的具體執行，至於方案的製定，那是中組部的事，我沒有這個權力。”
劉岩心裏說：中組部才不會讓你由著性子瞎胡來呢！
孔繁軍顯然對劉岩的回答非常不滿，他的聲音明顯變得有些陰沉：“那好，你趕快向中組部彙報一下，你必須強調一點，這個要求，是競聘者的共同願望，希望中組部不要等閑視之。”
劉岩說：“好，我馬上向中組部彙報。”
“你先別急著掛電話，”孔繁軍急忙說了一聲，很顯然，他的意思還沒有表達完呢。
“我問你，有一個叫田佳怡的女孩子，是不是你推薦的？”
怎麼是我推薦的？是人家自主報名的好不好？
劉岩在心裏嘟噥了一聲，想了想，覺得還是承認田佳怡是自己推薦的比較好。劉岩估計，孔繁軍之所以這樣問，很可能外麵關於這方麵的輿論已經甚囂塵上了，如果矢口否認，反倒顯得自己心虛。
“算是我推薦的吧。”
孔繁軍說：“我告訴你，田佳怡的筆試成績，是那個崗位競聘者當中的第二名。”
考的還不錯嘛！
看起來，田佳怡這丫頭還的確是抱著破釜沉舟的決心來的。不過呢，田佳怡能考出這麼好的成績，多多少少跟劉岩有點關係。自從田佳怡訴說了自己的家境之後，劉岩打心眼裏覺得自己應該幫田佳怡一把。當然了，劉岩是不會無原則的去幫助田佳怡的，他隻是根據田佳怡目前的具體情況，在申報工作崗位這方麵給了田佳怡一些具體的建議，並且根據這個崗位的要求，給田佳怡製訂了詳細的學習計劃。
劉岩心裏也明白，雖然自己給了田佳怡一些具體的建議，但就她目前的具體情況而言，要想在競聘中脫穎而出，必須付出百分之二百的努力才行。