王曉亮說：“今天回到鈞都市來，純屬是私人聚會，原本是不想驚動大家的。真是彈指一揮間啊！轉眼之間，我離開鈞都市已經三十年了。這些年風裏雨裏的，要說有什麼記掛，我最懷念的，還是過去的那段青蔥歲月，還有在那段青蔥歲月裏，陪伴著我的同學們。大家可能還不知道吧？劉岩的父母能夠在一起，還有我的一份功勞呢，當年吧，也根本就不知道什麼叫愛情，就是像孩子似的在一旁瞎起哄，覺得劉啟月和張明月這一對金童玉女就應該是兩口子。”
鄭華敏撇著嘴說：“你還說呢，當年要是你再追的緊一點，沒準我就答應你了呢，那現在，我就是省委書記夫人了。”
這一段話，把大家的目光都吸引到了鄭華敏的身上，怪不得鄭華敏在王曉亮跟前那麼膩歪呢，原來他們倆之間真的有故事哦！
王曉亮的表情有一些不自然，他沒有想到，這個話題讓鄭華敏牽出了令他尷尬的回憶，說實話，如果再回到當年那段歲月，他也不會選擇鄭華敏的，可他畢竟跟鄭華敏表達過自己的情感，這段回憶，是沒有辦法抹掉的。
有時候王曉亮也會想，當年怎麼就稀裏糊塗的做了那麼一件傻事呢？仔細想想，很可能與青春時期的荷爾蒙有關。當年滿校園都在傳揚劉啟月和張明月的關係，同學們的興奮點，全都集中在這上麵了，王曉亮呢，因為眼睛小心裏難免就會有一點自卑，覺得自己要是找老婆的話，也就是鄭華敏這個屁兜子能湊合了。
可是，現在鄭華敏在今天這種場合把這件事搬出來，那意義就完全不一樣了。弄的不好，甚至會讓人誤以為他是專門為鄭華敏回來的呢。
王曉亮現在的身份，是絕對不能容許有這樣的流言的，雖然是個小事，但王曉亮必須慎重對待。
想到這兒。王曉亮說：“唉！年輕人誰還不冒點傻氣呢？等自己成熟了之後，回想起當年的事，覺得簡直就是幼稚的可笑。鄭華敏，你就別再揭我的短了，咱們是老同學，你總得給我留點麵子吧，再也別提那些讓人難堪的事了。”
鄭華敏張了張嘴，又要說什麼，王曉亮卻搶先說道：“劉岩，王叔叔今天來，除了看你爸媽之外，還要跟你嘮扯嘮扯工作上的事。這樣吧，你找個安靜一點的房間，我們好好嘮扯嘮扯。”
劉岩把書房騰了出來，帶著王曉亮往裏麵走，王曉亮回頭說：“和平書記，清舉市長，建樹書記，亞洲書記，咱們一起談談吧。”
王曉亮的這個舉動，意味就比較明顯了，原來客廳的沙發周圍一共坐了七個人，現在呢，卻隻把鄭華敏給撇開了。單從這個舉動就可以看的出來，王曉亮有多麼煩她。
鄭華敏卻一點也不覺得害臊，對著王曉亮的背影大聲喊道：“王曉亮，等你們嘮完了公事，咱們倆也找個安靜的地方嘮扯嘮扯。”
王曉亮沒有搭理她，跟著劉岩進了書房。
大家落座後，王曉亮說：“我今天來呢，一是給大家拜個年，二是到老同學家裏坐坐。另外呢，還有一個特殊的任務，就是向在座的來學習的，尤其是要向劉岩學習。”
劉岩摸了摸鼻子，說：“王書記，你太客氣了，我應該向你學習。”
周和平說：“王書記，有什麼指示你盡管吩咐，我代表中州市市委向你表個態，堅決按你的指示執行。”
王曉亮擺了擺手，說：“我真的是來學習的。回到平原省工作已經將近半個月了，這段時間，我沒少聽誌堅書記誇讚鈞都市西城工業園區人事改革的事情。可以說，這次的人事改革，給我們整個平原省的人事工作未來的發展方向，起了一個示範和引領的作用。在這方麵，劉岩是功不可沒的。這些天，我反複研究了劉岩的改革方案，從中領悟到了許多新的思想，新的組織架構模式。劉岩，你能不能具體的談一下，在這次人事改革的前前後後，你都有哪些心得？”
劉岩說：“要說心得，我最大的體會是，這次的人事改革，隻是人事製度在走向成熟過程中的一次探索。算不上很成功，更談不上完美。為什麼要這麼說呢？西城工業園區的人事改革，其根本的目的，就是為了摒棄現行的幹部管理體製當中，管理職責與管理能力嚴重脫節的問題，更加注重幹部隊伍的專業化。依照這個思路，我們有針對性的製訂了具體的考核辦法，在方案的具體製訂過程中我們發現，就製訂考核方案的工作人員本身，專業性也是有問題的，所以最後製定的考核方案，偏理論的東西還是多了一些，這是其一。其二，這次人事改革的執行過程，是中組部責成我來具體負責的，說實話，在這方麵的組織能力，我本人是有所欠缺的，如果說一百分算滿分的話，我在整個執行過程中的表現，最多能打六十分。正是因為這些原因，最終導致了考核的結果，有許許多多不盡如人意的地方。”