澤西縣秀水鎮宣傳委員一職空缺，這讓很多人垂涎。
宣傳委員的任命權在縣裏，在秀水鎮，雖說喻國維是“土皇帝”，但是到了縣裏，喻國維就有些力不從心了。當初關琴任宣傳委員的時候，組織上考慮到她的父親是廣電局的正局級退休幹部，加上縣委組織部副部長管維是老局長的學生，所以一並做了個順水人情。
但是現在的情況不同了，秀水鎮鎮委上報的馬駿，工作時間短，是個不折不扣的新人。所以，組織部分管幹部工作的科長陳華友把馬駿的推薦表放到一邊，他向組織副部長管維提出了從各部辦委局挑人的想法。
管維想了想，似笑非笑地對陳華友說：“你的想法我支持，這兩天就辛苦你在各部辦委挑一挑，一定要仔細，可不能讓有能力、有抱負的人才埋沒啊。嗯，侯選名單最好多一些，讓更多的年輕人進入我們的視線。”
管維的話，讓陳華友在心裏罵了聲娘，你娘的，比老子晚一年進的組織部，靠著上頭的關係騎到了老子的脖子上，讓老子多挑些人，老子在誰哪裏也討不了好！弄不好，把人都得罪光了。但他也隻能在心裏發發牢騷過過癮而已，他向上推了推眼鏡，笑著說：“好的，管部長，這個辦法好，優中選優。我這就到各部辦委摸一摸。”
鄉鎮黨委委員是副科級幹部，雖然比縣裏機關工作條件要艱苦一些，但是成長空間很大，機遇也多，運氣來了就一路扶搖直上。在機關，有人混一輩子也有可能撈不到一個副科級。所以，讓組織部選人到秀水鎮任宣傳委員的消息不脛而走後，澤西縣各部辦委裏的年輕人們就摩拳擦掌、躍躍欲試了。
在陳華友的反複權衡下，他向管維推選了十個人，管維看了看，放在桌子上，對陳華友說：“陳科長辛苦了，做得不錯。鄉鎮黨委的意見我們不能不考慮，你把他們推薦的人選名單拿來，我一並交給冷部長，由他定奪。”
陳華友走後，管維看著這個十一人的名單，取下眼鏡，用手不住地揉著太陽穴。迄今為止，已有兩位縣領導先後跟他打過招呼，得罪誰也不好，再拖下去，說不定還會有第三個、第四個。還有一年多就要換屆了，這個時候，他這個想下去撈資本的組織部副部長是出不得差錯的。於是，他從中勾選了兩個，加上馬駿的推薦表，一並送到了澤西縣委組織部冷雲進的案頭。
下午一上班，冷雲進走進自己的辦公室，就發現了案頭上的三份履曆，他瞟了一下馬駿的履曆，把它放到了一邊。然後，看了看另外的兩份，在選誰的問題上，他拿不定主意。他知道，管維這樣做，是把麻煩推給他。正靠在座椅上想事情的時候，響起了敲門聲。
他閉著眼睛就能知道，來人是下麵的某個局長或某個鎮裏的負責人，是來為幹部的事情請示或托付的。因為這敲門聲顯得很謙恭，但又帶著一絲急切，不象自己的部屬，輕輕的，循規蹈矩地敲門。但凡來找他的，除了屬下，就隻有縣直部辦委局的頭頭腦腦們，像縣一級的領導，位次高的會給他打電話，位次低的會單獨約出去見個麵。而來曆不明、來意不清的人，部辦公室是不會讓他們靠近這扇門的，他們會在一番詢問後根據情況向他請示，由他決定見或不見。