廠部是座二層小樓，一樓有供銷科、技術科、檢驗科幾個業務科室，二樓則是廠行政辦公室、勞資科、財務科、工會四個行政科室以及三個廠長的辦公室，還有一間能容納二十多人的會議室。
新年上班第一天，會議室裏正在開中層幹部會。
賈宏圖坐在長桌一端，手裏拿著稿子，正高聲念著：
“同誌們，過去的一年中，我廠在輕工局黨委的正確領導下取得了巨大的成績。我廠實現了產值突破四百萬的目標，這在我廠曆史上是個裏程碑，有劃時代的意義。我廠的東風牌電風扇被評為我市輕工局名優產品，遠銷全省各個地區，為廣大群眾送去了改革的東風。”
念道這裏，他習慣的抬起眼睛，看了看參會的幹部。
技術科長王三順正在打瞌睡，腦袋一點一點的，工會主席李娜娜低著頭悄聲對身邊的馮佳欣說些什麼，馮佳欣一直抿著嘴笑。
賈宏圖皺了皺眉，沒說什麼，自己端起杯子抿了口茶，繼續念他的稿子。
賈宏圖皺眉，說明對會議紀律不滿。他沒說什麼，自然是已經習慣了。而且他知道，當後麵念到獎金分配時，這班人就會豎起耳朵了。
“在這一年裏，我們廠湧現出了一大批優秀幹部工人，為廠裏做出了貢獻，爭得了榮譽。下麵先表揚幾位為廠裏做出突出貢獻的職工。技術科劉梅梅同誌完成了電扇搖頭裝置的技術革新，獲得了我市輕工係統科技進步優秀獎，局裏獎勵我廠五千元獎金。”
大家聽到這裏，第一次鼓起掌來。王三順本來要打呼嚕了，被掌聲清醒，迷茫的看著周圍的人，也跟著鼓掌。
賈宏圖又表揚了幾個人，不過大家都沒再鼓掌，低下的議論聲倒是大了些。
“為了獎勵對我廠做出貢獻的員工，提高全廠職工的工作積極性，經廠黨支部討論，報局黨委批準，我廠決定給予劉梅梅同誌特別獎勵三十元，其他模範職工每人特別獎勵十元。此外，全廠員工平均年終獎金為每人二十五元，具體分配方案由各位科室和車間領導上報。”
賈宏圖說到這裏，聽到下麵有人嘟囔：
“合算獎金就是梅梅得的那五千塊啊，局裏也太會節約了吧。”
“就是，這不等於沒有年終獎了嗎，太摳門了。”
“什麼摳門啊，還是咱廠沒本事。人家紅梅廠平均每人七十元呢。”
這些聲音雖然低，可還是傳到了賈宏圖耳中。倒不是賈宏圖拚命想聽清人家說些什麼，也不是他耳朵有多尖，而是嘟囔的人本來就想讓他聽到。
賈宏圖聽了這些話，自己也有一肚子苦水。不過，他明白許多事一定要保密，隻好把大家的牢騷當成耳旁風。
他就放下稿子，補充道：“各科室明天要拿出方案交給廠辦審核，獎金隨這個月工資一起發。大家有什麼意見沒有？要是沒意見就繼續說今年的工作任務了。”
“我有意見。”賈宏圖一看說話的是技術科長王三順，心裏就有氣。剛才念稿子的時候王三順在睡覺，現在想趕緊接著念了他又提意見。
“媽的，臭老九就是臭老九。”賈宏圖心裏罵人，嘴上卻客氣的說：
“老王，你說，你說。”
王三順還是睡眼惺忪的說道：“分配方案幹嘛要科室出，能不能黨委定算了。”
前一年的獎金方案同樣是各科室出的，車間科室的方案其實都是平均分配，隻有技術科拉開了檔次。結果，科裏的賈震山和趙法才覺得自己分少了，就和王三順爭吵。賈震山是歸國華僑，又和廠長一筆寫不出兩個賈字，幹脆去找賈宏圖告狀，一時鬧得不亦樂乎。