第四章 分獎金與燒爐子(1 / 3)

廠部是座二層小樓,一樓有供銷科、技術科、檢驗科幾個業務科室,二樓則是廠行政辦公室、勞資科、財務科、工會四個行政科室以及三個廠長的辦公室,還有一間能容納二十多人的會議室。

新年上班第一天,會議室裏正在開中層幹部會。

賈宏圖坐在長桌一端,手裏拿著稿子,正高聲念著:

“同誌們,過去的一年中,我廠在輕工局黨委的正確領導下取得了巨大的成績。我廠實現了產值突破四百萬的目標,這在我廠曆史上是個裏程碑,有劃時代的意義。我廠的東風牌電風扇被評為我市輕工局名優產品,遠銷全省各個地區,為廣大群眾送去了改革的東風。”

念道這裏,他習慣的抬起眼睛,看了看參會的幹部。

技術科長王三順正在打瞌睡,腦袋一點一點的,工會主席李娜娜低著頭悄聲對身邊的馮佳欣說些什麼,馮佳欣一直抿著嘴笑。

賈宏圖皺了皺眉,沒說什麼,自己端起杯子抿了口茶,繼續念他的稿子。

賈宏圖皺眉,說明對會議紀律不滿。他沒說什麼,自然是已經習慣了。而且他知道,當後麵念到獎金分配時,這班人就會豎起耳朵了。

“在這一年裏,我們廠湧現出了一大批優秀幹部工人,為廠裏做出了貢獻,爭得了榮譽。下麵先表揚幾位為廠裏做出突出貢獻的職工。技術科劉梅梅同誌完成了電扇搖頭裝置的技術革新,獲得了我市輕工係統科技進步優秀獎,局裏獎勵我廠五千元獎金。”

大家聽到這裏,第一次鼓起掌來。王三順本來要打呼嚕了,被掌聲清醒,迷茫的看著周圍的人,也跟著鼓掌。

賈宏圖又表揚了幾個人,不過大家都沒再鼓掌,低下的議論聲倒是大了些。

“為了獎勵對我廠做出貢獻的員工,提高全廠職工的工作積極性,經廠黨支部討論,報局黨委批準,我廠決定給予劉梅梅同誌特別獎勵三十元,其他模範職工每人特別獎勵十元。此外,全廠員工平均年終獎金為每人二十五元,具體分配方案由各位科室和車間領導上報。”

賈宏圖說到這裏,聽到下麵有人嘟囔:

“合算獎金就是梅梅得的那五千塊啊,局裏也太會節約了吧。”

“就是,這不等於沒有年終獎了嗎,太摳門了。”

“什麼摳門啊,還是咱廠沒本事。人家紅梅廠平均每人七十元呢。”

這些聲音雖然低,可還是傳到了賈宏圖耳中。倒不是賈宏圖拚命想聽清人家說些什麼,也不是他耳朵有多尖,而是嘟囔的人本來就想讓他聽到。

賈宏圖聽了這些話,自己也有一肚子苦水。不過,他明白許多事一定要保密,隻好把大家的牢騷當成耳旁風。

他就放下稿子,補充道:“各科室明天要拿出方案交給廠辦審核,獎金隨這個月工資一起發。大家有什麼意見沒有?要是沒意見就繼續說今年的工作任務了。”

“我有意見。”賈宏圖一看說話的是技術科長王三順,心裏就有氣。剛才念稿子的時候王三順在睡覺,現在想趕緊接著念了他又提意見。

“媽的,臭老九就是臭老九。”賈宏圖心裏罵人,嘴上卻客氣的說:

“老王,你說,你說。”

王三順還是睡眼惺忪的說道:“分配方案幹嘛要科室出,能不能黨委定算了。”

前一年的獎金方案同樣是各科室出的,車間科室的方案其實都是平均分配,隻有技術科拉開了檔次。結果,科裏的賈震山和趙法才覺得自己分少了,就和王三順爭吵。賈震山是歸國華僑,又和廠長一筆寫不出兩個賈字,幹脆去找賈宏圖告狀,一時鬧得不亦樂乎。