華國唯一一位國士韋清濛無雙徒弟，被語言為唯我獨尊的開士，十二歲的燕京大學畢業生，無論從哪一個角度來看，黃樂祺都有著令人窒息的強大優勢，在寧隱的心中，這個小家夥除了對自己過於死纏爛打以外，似乎已經到了無可挑剔的地步，有著如此成長背景的小女孩，遲早有一天能簡單得到哪裏去？
沉默了半晌，蘇雨彤率先說道：“樂祺，你確定自己真的很厲害？”
“是呀！”黃樂祺毫不否認。
蘇雨彤說：“有些空口無憑哦！除非你能夠就爵世集團的現狀，做出一個好的商業規劃模式，讓我評斷好壞優劣，否則的話，即便是我都無法相信你所說的話都是事實。”
寧隱深以為然地點頭：“是驢子是馬，出來溜溜就知道了。”
“你才是動物。”
黃樂祺凶巴巴地瞪了寧隱一眼，抱著玩具熊盤坐在沙發上，稚嫩的氣息收斂，表情嚴肅，一副極為認真的模樣，說道：“要樹立王者集團的企業文化，首先就要改變內部結構。”
“怎麼說？”蘇雨彤問。
黃樂祺道：“據我說知，無論是王者集團還是爵世集團高層，本身全部都是由雇傭兵和特種兵組成，這兩個兵種，最大的特點就是行事作風剛毅，目的明確，舉措果決，毫不拖泥帶水，對不對？”
“沒錯！”
寧隱道：“不管是雇傭兵還是特種兵，所做的事情所執行的任務，都有著極大的危險性，所以，確保事情的成功概率，對於性命來說攸關重要，如果出現絲毫遲疑都很有可能在任何環境下送命。”
“就是這樣咯！”
黃樂祺眨巴著眼眸，閃爍著智慧的神韻道：“如果將這兩個行業必做現代軍火時代的話，那麼商界這個戰場就應該是冷兵器時代，在商界中，更多的情況下，全部都是無硝煙的戰爭，鬥拚的是智商、情商和交際關係。”
“我懂你的意思了。”
蘇雨彤道：“你的意思是說，現在的爵世集團行事風格，全部都是雇傭兵和軍人的強硬派作風，但是商業講究的是一個圓滑，隻有關係疏通和在機會把握中，做到遊刃有餘才適合這個規則。”
“因為一個公司的高層，就相當與一支軍隊的首長，所發號什麼樣的命令，下麵的人就會以同樣的方式去處理，在沒有特定企業文化的情況下，逐漸養成機械的行事風格，一切原則都是以達到目的為基準，恰恰忽略了商業是一把柔韌的軟刀子？”
“就是這個意思。”黃樂祺說：“人家研究過爵世集團的企業模式，要想改變這種極不符合商業規律的現狀，就必須將高層的人員撤下來，換上真正精通這個規則的人才主事才行。”
寧隱想都沒想，直接拒絕道：“不行。”
“為什麼？”黃樂祺憤怒道：“如果不按照這個方法去做，王者集團一輩子都別想真正強大起來。”
寧隱道：“無論是以前的雇傭兵兵團，還是現在的死神會，這些成員全都是我出生入死的兄弟、至親，沒有他們，哪來今天的我？如今我斷了他們重返雇傭兵界的念頭，答應他們要在華國，延續曾經的輝煌，怎麼可以在剛剛起步的時候，就將他們踢開？置我於不仁、不義，我沒有絲毫意見，但絕對不能辜負他們。”
“壞人，你不要激動。”
蘇雨彤見寧隱態度堅決，氣勢凜然，知道他心中有些隱隱做怒，連忙抱著他的手說道；“我相信，你曲解了樂祺的意思。”
“是嗎？”
蘇雨彤就是寧隱最好的鎮定劑，一言便是奇跡般的平息了這個家夥心中的憤怒。
蘇雨彤點頭說道：“按照王者集團的特殊情況，我們隻需要采取不同的策略，進行新一輪的部署，就能解決眼前這個尷尬的局麵，那就是師父告訴我的不同理念經營模式。”
穩了穩情緒，寧隱道：“繼續說下去。”
“嗯！”蘇雨彤點了點頭，說道：“壞人，相信死神會成員實力的強大，即便是你都不會質疑。在商界中，又不乏一些惡性競爭的商人，這個時候很有可能形成人身攻擊，而這個時候，身邊的保衛力量強大與否就極為重要。”
“也就是說，我們可以在經營公司的情況下，將王者和兵鋒兩處保安公司，建立更加明確的等級製度，繼續施行硬朗作風，而將其他產業公司，規劃到商業的具體模式當中正常運作，抽離精神後，樹立健康、快樂、積極向上的企業文化。”
“兩方麵協同輔助，確保產業安全的情況下，做到進一步推動的力量。”
“好像很有道理的樣子。”寧隱尷尬道：“可是…我對這玩意兒貌似不懂，說了半天，我就明白了一點，那群家夥不用離開了對不對？”