“會長，這....您是要親自麵試？”
吉忠華聽了忍不住打斷，這李伊利雅何德何能，能讓遠在美國的李賢哲直接破例在視頻裏麵試，這是那些進入本部的練習生都沒有過的待遇。
莫非會長開始認為這是一個寶藏？自己眼拙沒有看出來？
“我們公司已經很久沒有出現過這麼大膽的人了，對於每一個上門祈求圓夢的人，理應給予足夠的尊重，年齡大做練習生不可怕，可怕是心中有想法卻始終是悶在心裏不敢做的人。”
李賢哲一席話讓吉忠華表示認同，又讓李伊利雅看向他的眼神裏，多了幾分感激的神采。
圈內盛傳這位李大會長是唯一一個把練習生當作“人”看做，給予足夠的尊嚴和禮遇的存在，真的見到了才知道這些傳聞都是真的。
“既然會長親自發話了，我們就給你一個機會。”吉忠華正色道“你跟我來....”
“謝謝~~太謝謝了，我一定會好好表現的。”
李賢哲的點頭讓李伊利雅看到了一線曙光，隻是她忽略了一個重要的問題。
以往自己去其他公司試鏡的時候，那些人也都給她提供了表演才藝的機會，恰恰之後的才藝展示也成了她被拒絕的主要原因。
隻是，處於興奮之中的李伊利雅全然忘記了這一點。
走在前往練習室的路上，李伊利雅好奇的打量著兩側，左右兩側的牆壁上各自張貼著帝國娛樂當下擁有的藝人的照片。
少女時代，Kara，Sistar，NineMuse，T-ara...
每一個拿出來都是在這個圈子裏成名已久的女團前輩。
“這一層有八個練習室，除了藝人們專屬的之外，供不同等級以及男女練習生使用的，也分布在不同的地方。”
一路上，吉忠華充當起了導遊開始向李伊利雅介紹這裏的一切設施，言語之中充斥著無法掩蓋的自豪。
對於來說，新公司新氣象這句話一點都不假。
從DSP來到了帝國娛樂，最讓他感覺到兩家公司的差距便可以直接從練習設備上提起。
以前的DSP，顛峰時期出過水晶男孩，Fin.k.l，還有後來的Click-B。
強大到可以和S*M平分歌謠界的半壁江山，那個年代，無論是混聲組合還是solo歌手，想要在兩家公司推出的偶像始祖麵前拿走打歌節目的一位是非常嫌少的事情。
即便是進入千禧年之後，隨著JYP和YG的崛起，DSP因為老社長重病日薄西山。
但好歹後來推出了Kara和SS501，注定瘦死的駱駝比馬大。
每年慕名來到DSP試鏡的一般人不必三大社少。
但要說到練習室這一塊，吉忠華仿佛想到了那被安置在見不到陽光，如果不開燈就一片漆黑的地下室，陰冷，潮濕，甚至還出現過蟑螂老鼠。
那麼多的藝人為公司賺足了錢，也沒見高層想過要給那些孩子改善環境。
“一個公司的社長願意下多大的決心先從改善底層人員的環境開始，便意味著這家公司的未來能夠向著更加長遠的方向發展。
相反，如果即使賺了很多錢，一昧的壓榨員工卻不舍得在那些小細節上花一分錢去改善，這家公司遲早會完蛋，早期跟著打拚江山的人也會因為某一天再也堅持不下去，而選擇離開。”