而另一位成員jackson興許因為曾經是運動員的緣故，自身的勝負欲和表現欲望是很強的。
且對外社交的手腕也比林在範的畏畏縮縮風格看起來，更加的直球，卻懂得把握尺度。
這種差別，結果就是出道幾個月，jackson就認識了不少大前輩，更是得到了god隊長樸俊亨的欣賞，是團隊裏兩個知名度最高的人之一。
消息傳到了練習生群體裏，私下大家也都在討論，支持的人有反對的人也有。
除了認為一個組合突然換隊長，對這個組合的影響會太大。
還有人單純的因為jackson不是韓國人，jyp此前從來沒出現過讓一個外國人來當隊長的先例，接受不了的大有人在。
眼看著討論的聲波越來越大，最終被樸振英本人下了封口令，據說會議上，反對和讚同的人數幾乎持平，他本人也變得遲疑不定。
本想要找鄭旭詢問一下意見，但...結果就是got7這個組合是樸振英自己選出來的，與鄭旭本人不存在任何的利益牽連，所以選誰做隊長他都沒有任何損失與得利。
打了一圈的太極結果還是回到樸振英自己的麵前。
再比如jyp從推出第一個知名組合到現在，這家公司藝人的續約率是非常低的，雖然中間對薄公堂的例子很少，但也側麵證實了jyp的管理確實存在問題。
這些問題，以前的李彩燕自己都沒想過，也開始驚訝帝國娛樂的練習生，看待問題的辨析能力，會強大到這種程度。
拋開這些驚訝，恰恰她這個在jyp呆過的人，又不得不承認對方說的都很對。
jyp內部的問題，嚴重到社內的大前輩趙權，還有玉澤演都公開指責過。
但，那些理事就沒有想過去改善，樸振英本人，也隻能瘋狂營造所謂的“人性美”人設，騙一騙年紀小，沒有被社會鞭打過的小孩子粉絲的認知力。
“是啊，因為這種方法，耗時耗錢，再加上他們可不像我。
所以到頭來，這也成了我李賢哲，還有我們帝國娛樂，和其他公司最大的區別。”
這一點，李賢哲可以非常自傲的說他是對的。
他下麵有數百個練習生以及職員的認可，以及長期打造內部福利，這些人也對他無限的忠誠，而非畏懼式的尊敬。
這哪怕是在三大社，都不會出現的現象。
“所以，你看吧，這些人，笑我像個傻子，為了一群未來都不清楚在哪的練習生花費這麼多金錢，為他們設下這麼多的福利。
還寧願得罪傳統電影圈，去啟用一群沒有演技經曆的練習生來參演公司的自製劇，這固然裏麵有幾分趕鴨子上架的成分在內，但正是這種緊迫的局麵下。
如今秀榮，澀琪，當初那些參演到《請回答2007》，以及如今跟隨著金泰浩導演，羅英石導演在電影劇組拍戲的人，她們就像是一塊幹淨的海綿，在瘋狂的吸收我潑出去的水。
五年之內，這些人一定會成長到讓所有人都驚訝的程度。
甚至未來，他們必定是偶像圈內全一流的藝人，五年之內...
不！隻要合適的期限一到，我帝國娛樂在這個圈子，必定一鳴驚人。”