但帝國娛樂推出的這個女團不一樣，任何隻要了解內幕的都清楚，這是近幾年來代表著最高配置的，一萬張專輯，這完全是公司的推新饒標準。
眼下歌謠界男團女團如同大白材一樣的冒出來，很多組合出道很久都不見得能賣這麼多的專輯，但中型公司和大型公司除外。
就這點專輯的庫存，明擺著等到時候讓外界看公司的笑話。
宋基範知道李賢哲對這個組合花費了多大的心思，而且是由兩家公司組成的女團。
現在公司還沒有開放專輯預定渠道，少數到時候下單會五萬張以上，甚至更多，這也依據還是從九個成員加在一起的粉絲人數得到的。
“一萬張太少了，帝國娛樂的第一個女團，是開拓者，對我們來是最重要的環節，馬虎不得。
更何況裏麵有S..M的人，有我們自己的人，還有YG的人，過半成員在節目開始之前就有名氣。
會議結束後跟工廠那邊增加訂單，現在三大社推出的新人組合，專輯預定量都不止這個數目，千萬別讓外界看低我們。”
會議結束後，宋基範和李賢奎留在會議室裏互相看著彼此，這樣的一次會議，也別指望能得出什麼像樣的成果，最多是針對各個部門的進程進行指揮審查。
“一萬張訂單，會長在美國要是知道了，不知道會不會氣死，看樣子這些新招進來的學生，一個個也隻是紙上談兵，執行起來差零。”
李賢奎無奈的搖了搖頭，手下的人眼光注定跟高層是有差別的。
眼下公司裏的職員們真正參與過女團策劃的人注定隻是少部分，大部分都是新的不能再新，當然他也理解宋基範想要培養出一批屬於帝國娛樂的骨幹，而不是從其他公辦公司跳槽過來的。
這群人本身就自帶“不穩定性”因素，能夠從別的公司過來，就一定能夠從帝國娛樂再跳到其他的公司。
“聽賢哲計劃在《MixColor》結束後啟動新節目計劃...也是關於選秀的？”
“是....最初我也被會長的這個企劃所驚到，目前私下和我們結果的很多家公司，都對這個企劃十分感興趣。
隻是針對於節目結束後的初到人數，還有活動的合約利益分成，每家都有著不同的想法，總的來，雖然是在持觀望的態度，但一旦公布之後，報名參加的公司應該會超過三十家...”
三十家，大公司都有自己的訓練和選拔製度，並且本著大公司的驕傲自然不會報名參加他人舉辦的選秀節目，至於公司就不一定了。
每年出道的男團女團當中，有三分之二的藝人是來自型公司。
在沒有好的宣傳途徑，優秀的製作人參與製作專輯注定就隻能淪為大公司組合的炮灰。
最後若是連上節目的機會都沒有的話，就隻能乖乖的等著公司破產或者組合解散。
若是以宋基範的三十家為標準，每家最少的派出一個練習生參加，最多的不封頂，可能是五六個，也可能是十幾個，最終起碼有百人不止。
看著李賢奎鏡片下閃閃發光的雙眼，宋基範微微笑了笑。
“所以，現在不過是缺少一個爆點而已，等到新女團正式出道後，整個韓國歌謠界都將是我們的聲音，不知道主打曲李理事有沒有聽過？”