是的，在白雲集團設計部授意要裁掉一個人，那麼這個人基本是必須要走了。可是夏之情又是總裁欽點留下來的人，兩遍的意見僵持不下，最難做的應該就是人事部了。
所以設計部才直接找到了人事部的主管——張妍，這個號稱從來沒有解決不了的公關能手。
“張姐，你有什麼話就直接說吧。”夏之情也不想為難她，雖然她嘴裏叫著她張姐，但是看著她的年齡大概跟自己差不多大。
所以她相信既然張姐這麼小的年齡就能夠坐上人事部主管的位置，那麼對於人力資源管理應該是有著一套自己的想法和理解的。
“那我就說了？”張妍也知道夏之情一定是一個聰明的人，和聰明的人說起話來是不會累的。
“這次後勤部和設計部聯合起來向我來反應你的問題，我雖然有心護你，但是畢竟有柳哲在前麵作為先例。所以在大的方向上，關於材料被偷竊的事件，必須有一個人要去負責，你懂嗎？”張妍說了一長串的話，雖然內容不多，但是語速很慢，顯得尤為謹慎。
夏之情點點頭，說道：“我懂，我願意負這個責任。”她當然知道張妍的意思，被公司辭退和自己引咎辭職本來就是兩碼事，張妍之所以這樣好言好語的跟她對話，不過是希望能夠讓她自己退出罷了。
張妍聽完夏之情的話後，搖了搖頭，“不，你不懂。我剛才就已經說過了，在你上班的第一天，是蘇總親自找到我，讓我把你調到總裁辦公室的。”張妍在說這句話的時候，特意加重了“蘇總”兩個字。
“但是這件事情又必須要有人負責。還好這件事情牽扯的是兩個人。明人不說暗話，我們人事部既得罪不起總裁辦公室，也得罪不起設計部，所以……”張妍說到這裏，就即使的止住了話題，她相信以夏之情的悟性應該能夠想明白了。
夏之情一聽到兩個人，就明白了張妍的意思，連忙說道：“不，不行。這件事情說來說去都是我的疏忽，你不能讓葉霜曉一個人承擔。”
張妍不會趁著總裁不在的時候就開出夏之情，因為她得罪不起總裁。但是在設計部和後勤部的壓迫下，她又必須給出一個交代，所以這時候人事部把葉霜曉推出去，承擔了所有的責任，就是最好的安排。
夏之情突然明白了張妍的意思，雖然有點暗自感慨她的處理手段隻高明，但是她也就此下定決心，一定要保護葉霜曉。
葉霜曉經過那麼多的努力才好不容易可以進白雲集團工作，她在公司還有著自己的理想和非常重要的人，她不能就這麼離開。
想到這裏，夏之情說道：“張姐，我明白其中的道理。如果這件事必須有人負責的話，那就讓我去吧。”