說到這裏，亨利隱隱還有些鬱悶。
他想不通，一個電腦體檢和垃圾掃描，為什麼就那麼多人喜歡用？
你難道就不怕自己的果照被黑客盜走嗎？你難道就不怕自己銀行卡秘密泄露嗎？您難道就不怕fbi在監控你看什麼嗎？
那你為什麼一天要體檢五六次，清理七八次垃圾，就是不願意掃描一次病毒呢！
顧風笑了笑，挑出吃了半截沾滿奶油的生菜，淡淡地說道：“你不需要擔憂那些東西，如何吸引用戶是產品經理的事情，你隻需要負責好自己的安全模塊，讓電腦管家成為整個互聯網最著名的盾牌就可以了！”
亨利點了點頭，讚同道：“那些都是凡人，我不會和他們計較的！”
顧風：……
送走了自大的亨利，顧風繼續吃著自己的漢堡，沒有了奶油感覺好多了。
然後迎麵走過來了張若愚，這位曾經宣武工作室旗下的一名普通項目經理，然後殊死一搏，成為了魔獸世界的負責人，從宣武工作室跳到了武林科技的舞台之上。
“多謝老大。”張若愚見到顧風就開口感謝道，臉上有些喜色。
電腦管家表現非凡，不足半個月時間，就已經隱隱要突破1000萬裝機量，是武林科技全球化戰略之中最耀眼的成果，所以非常受到武林科技總部的嘉獎。
根據武林科技最近的組織架構調整，北美分部等同於事業群級別，隻要電腦管家突破1000萬裝機量，立刻就會從項目組升級成為事業部。
項目組時期，還可以讓亨利負責著，那時候是都還沒有開始測試，團隊也小。
但一旦升級成為事業部，就必須要有專業的管理團隊進行管理，而顧風選擇的管理人員，就是張若愚。
亨利是不可能的，且不說技術崗和管理崗的區別，亨利自己也不願意轉為純粹的管理崗，他更願意繼續負責電腦管家旗下的安全部門，搭建他的安全帝國。
本來是武林科技總部空降一位管理人員來的，但被顧風阻止了，這太容易被北美分部看作為總部奪桃子的行為。
討論了一陣子之後，最後才定下了張若愚，這位擁有豐富的歐美市場經驗，而且也是總部走出去的人，忠誠度和溝通度上更加好，無疑是最佳人選。
顧風和張若愚簡單地客套了一下，然後雙方開始探討起來。
張若愚主要的問題就是電腦管家未來要何去何從，他擁有運營經驗，但那是遊戲，這是軟件，雙方還是有巨大差別的，所以他更加需要顧風這位項目主導者的指導。
顧風思索了片刻，說道：“我將電腦管家分為三個部分，一是安全部門，這是亨利主導的地方，也是電腦管家早期宣傳，和做的最為成熟的地方，這並不需要你過於關注。
二則是工具箱功能，這裏麵包含了使用率最高的電腦體檢以及垃圾清理，這裏是一係列小功能的集合，什麼功能都能夠往裏麵塞，這或許是你未來可以努力的地方。
比如說，我們現在電腦配件雖然很標準化，但這麼多年下來市麵上擁有無數代產品，你完全可以開發一個幫助大家分辨硬件好壞的功能。