而孟慶增則是非常不高興，和徐國慶分別後就去了老爸和老哥那裏。
孟老爺子正在和大兒子看著新聞聯播，兩個人都是體製內的人，正在交流一些對國家近期發生的事情的看法，孟慶增進到房間裏則是重重的坐在了沙發上。
大哥孟慶升則是很關係自己的弟弟問他這是怎麼了，孟慶增這才說話：“還不是因為徐國慶，他媽的不識抬舉！”
孟老爺子則是說話了：“老二你最近做的實在是有些過了，把他們逼出宏運地產，人家不和你計較，你又想幹什麼？”
孟慶增則是沒有回答孟老爺子的話，他直接對自己的大哥說：“哥，你幫我把徐國慶從科長的位置上擼下來吧，這孫子現在不服管了。”
“你以為政府是咱家開的？最近有人事變動，我可能要被調到l市了，你最近還是要收斂一些，我走了之後就沒人護著你了。”大哥孟慶增道。
孟慶增聽了自己大哥這話則是一呆，他從小都是以一個高幹子弟自居，欺負過的人無數，不懂得與人合作。現在父親退休大哥要遠走擺在他麵前的問題就是以後再也沒人護著他，由他任性了。
孟慶增這個快四十歲的人突然好想一個不成熟的孩子一樣，居然求自己的哥哥不要去l市，大哥孟慶升則是搖搖頭對自己弟弟的不成熟不知道該說什麼好。
心情不好的孟慶增隻能把鬱悶投入到工作中去，這次他想把公司的別墅區做的漂亮一些，證明自己踢開林宇是一個正確的決定，讓那一直瞧不上自己的老爸對自己另眼相看。
這次宏運地產內部傳出要建造別墅區的消息後，想象中的搶購熱潮卻是沒有出現，這個事情有些出乎宏運地產管理層所有人的意料，自從宏運地產成立以來從來都是有錢人青睞的對象，可是為什麼會出現這種情況孟慶增也說不清楚，他甚至認為林宇的離去把好的風水都帶走了。
做生意講究的是理念，人類文明存在了幾千年，經營理念一直在進步，98年這種改革開放中後期的時候，其實國內很多人雖然賺了很多錢但是他們商業頭腦並不是很好。
這時候很多企業家也都是趕上了改革開放的好環境罷了，但是這些人卻誤認為自己經營策略沒問題，他們拒絕學習，不喜歡去發達國家看一看，沉浸在功勞簿上麵不能自拔。
酒桌文化，回扣等等手段成了這些人的看家法寶，而注重研發和產品質量這些企業生存的根本卻被他們拋在腦後。很多民族品牌都是在這幾年曇花一現，然後都走上了下坡路，最後民族企業也全都被外國資本家收購。
說到底大家雖然成了富豪但是大部分人都是暴發戶，根本不具備一些資本家創業者應該具有的素質，別看這些人平時在外麵都表現的自己多麼有能耐，但是私下這些老板的心和自己那兩顆久經滄桑的腎髒一樣虛。
而華國人從來都很會給自己劃成分，雖然現在是新社會了，但是他們心中還是有時候會覺得自己如果住的規格太高可能會僭越，也就是說他們雖然錢賺的多了，但是他們還是覺得自己的身份沒到住別墅這種真正的大老板和大官住的房子。
有可能其他地方的人不是這種思想，但是老東北的人都是闖關東過來的，大部分人都是窮了好幾輩，到了他們這一代突然有錢了，他們心中那種自負的心態會反複充斥在他們心中，讓他們又自傲又自卑。
而這些人們心中微妙的想法，說出來人們會覺得很簡單易懂，而沒說出來的時候能先琢磨出來的人往往都是一些頭腦聰明的人物。