現階段配網調度的問題與應對措施分析
管理錦囊
作者：餘麗雲
【摘要】在配電網正常運行的過程中，根據各個地區不同電能容量的需求對整體電能進行調整分配，做好資源的合適分配工作一直都是供電企業日常工作的重點內容。然而隨著我國電力供電網絡的規模日益擴大，社會的發展對於電能容量的要求也越來越高，配網調度工作中存在的問題也逐漸凸顯。針對當前階段我國配網調度中存在的問題采取針對性的措施進行改善和優化，保證我國供電網的正常和有效運行，保證社會供電服務的可靠性和安全性，是供電企業當前必然要考慮的問題。本文將對現階段配網調度的問題與應對措施進行具體的分析和研究。
【關鍵詞】配網調度；問題與應對措施
配網調度工作是供電企業的日常重點工作內容，是供電企業日常管理運行能力的直觀顯現，對供電企業的自身供電能力以及供電水平有著非常直接的影響，也是對供電企業日常管理水平的重大考驗之一。做好配網調度工作，保證配網調度工作的管理質量能夠符合各個地區的實際供電需求，保證配網調度工作的管理水平能夠日益進步，是供電企業發展目標的內容之一。當前階段下，社會對於供電企業配網調度工作的質量要求越來越高，供電企業必須針對配網調度工作中存在的問題進行改善和優化，做好配網調度的管理工作，保證配網調度的安全性和可靠性。
1、當前階段配網調度工作中存在的問題
1.1配網調度工作的管理工作中存在問題
首先是在配網調度工作的管理模式上存在一定的問題，當前階段我國供電企業對配網調度工作采取的管理模式分為地調和配調兩種，其中地調是指地方配網調度中心對配網調度工作負起相關的管理責任和管理內容，而配調則是指國家配網調度中心對配網調度工作負起相關的管理責任和管理內容。通常來講，配調中心和地調中心在進行配網調度工作的過程中電力調度工作的管理需要配調中心服從地調中心的統一指揮和統一管理，但是在配網調度工作的實際過程中，地調中心由於自身的局限性和電網結構的差異性，經常無法很好的完成配網調度工作，或者是作出的配網調度決定不符合當前各個地區配網調度工作的實際需求。因此，相關供電企業應該針對當前配網調度工作的管理模式做出針對性的優化和改善；其次，配網調度工作的管理方法存在一定的問題，當前階段我國配網調度工作的管理界麵都是以GIS係統作為管理工作的常用係統，而GIS係統在我國電網結構規模日益擴大的情況下已經無法有效的適應的當前階段我國配網調度工作的時效性、質量性以及安全性，經常導致配網調度工作中配網GIS係統的指令與配網調度現場的實際工作不相符合或者無法達到統一的時效性的問題，造成配網調度工作的質量不高。
1.2配網調度工作中的穩定性存在問題
配網調度工作的實際工作過程中自然離不開對配網網絡的實時監控和運行，保證配網的安全可靠工作，然而在當前配網調度的工作過程中，配網調度實際過程的安全性卻一直難以保證，以10KV配網的調度過程為例，10KV配網線路當前一般采用的都是開環運行、環網設計的工作模式，在這種工作模式中，配網的台環運行模式會導致線路產生很大的穩態合環電流，使配網的線路和設備都出現線路過載現象，對電能的運行過程造成非常不利的影響，造成配網調度過程中的穩定性存在問題。或者是由於配網調度工作的原因，台環供電的模式導致配網線路中產生衝擊性相當強烈的電流，擾亂線路中的相關連接設備的正常運轉，對配網運行過程中的穩定性都造成了威脅。
1.3配網調度工作中的安全性存在問題
配網調度工作中存在的安全性問題大多是在配網調度過程中的人員安全以及設備安全存在問題，造成這種安全性問題出現的原因一般都是由於相關調度人員沒有按照配網調度工作的工作規範要求進行工作。譬如調度工作人員在配網調度的過程中對配網調度工作沒有足夠的重視，在配網調度工作的操作過程中在沒有對配網的實際構造和規格做好相關了解的情況，就直接按照以往的配網操作經驗進行配網的調度工作，造成配網調度工作中人員和設備的安全性都存在問題。以配網調度過程中的標識牌懸掛為例，通常配網調度過程中工作人員會在需要進行操作的線路懸掛警告標誌牌，標誌牌的懸掛一般都會懸掛在開關閘的操作手柄上，如果部分線路或者設備沒有操作手柄，標誌牌就會隨便懸掛在一個普通的位置，不僅沒有起到警告標誌的作用，標誌牌的懸掛也會對正在運行的線路造成一定的威脅。