徐浩東點著頭道：“這個計劃一旦批準並公布，對我們雲嶺市的人口聚集，將起到巨大的廣告作用。如此一來，我們雲嶺市的人口，將很快達到一千萬的規模。”
尚經武哦了一聲，“浩東，你是個經濟行家，我發現你對人口規模的關注，勝過關注全市的GDP嘛。”
徐浩東道：“領導，經濟活動隻是社會活動的一個組成部分，而社會活動的核心因素是人，是人的數量。古代城市的興衰消亡，現代城市的興衰消亡，其實都與人口規模息息相關。就以咱們國家為例，那些資源型的城市之所以衰敗，主要原因是沒有提前進行產業轉型，而衰敗的具體標誌就是人口的減少。”
尚經武道：“你隻談到人口和人口的規模，卻閉口不談人才。”
徐浩東不客氣地問道：“請問什麼叫人才？”
尚經武道：“具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動，並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。按目前我國統計口徑來，所謂人才就是具有中專或職高學曆及以上或具有初級職稱及以上的工作人員。當然，其實世界上沒有什麼絕對的人才，人才都是在實踐中不斷學習的。”
徐浩東繼續問：“從海關外國歸來的人就是人才嗎？大學畢業的人就是人才嗎？憑著一張文憑就算是人才嗎？”
尚經武道：“明知故問，人才都有真才實學，不能僅憑出身或文憑。”
徐浩東再問：“木匠、石匠、鐵匠、泥水匠是人才嗎？出租車司機、大貨車司機、鏟車司機、公交車司機是人才嗎？退伍軍人、農村專業戶、快遞員、外賣哥是人才嗎？”
尚經武道：“應該都是，肯定都是。”
徐浩東道：“領導，這就是，人人都是人才，勞動者都是人才。所以，我們去年增加幾十萬常住人口，其中有二十萬勞動力，他們個個都是人才。”
尚經武笑了，“浩東，你的人才觀值得推廣。”
徐浩東也笑了，“領導，不瞞你，我們的雲嶺大學，首批教職員工已經成功到位。從教授到助教到普通管理人員，我們都是公平的對待，除了薪資不同，我們都不提供額外的獎勵和補償。因為我們認為，他們都是人才，都值得尊重，我們必須公平對待。”
尚經武點著頭道：“你是對的，人不能分高端低端，這才叫公平，真正的公平。”
“謝謝領導。”徐浩東起身道：“我更要代表雲嶺人民和雲嶺市委，感謝領導對雲嶺市的支持。”
“我不愛聽恭維話。”笑著擺了擺手，尚經武道：“浩東，省委省政府，李書記和我，對你和雲嶺市的工作是充分肯定的，希望你們再接再厲，爭取再創更大的輝煌。”
著，尚經武起身，衝徐浩東伸出了右手。
徐浩東有點激動，握住尚經武的手道：“領導，我們一定努力。”
離開省府大樓，徐浩東又回到了省委招待所。
省委招待所裏的氣氛，還是非常的沉悶和緊張，平時認識的各地市領導，居然見麵連招呼都不敢打了。