第十四章與人合作的能力
第十四章與人合作的能力
——和諧多贏的關鍵
第一節提高合作能力才能實現共贏
我們需要與別人合作
北美有一種生存時間最長、最具生命力的植物——紅杉。它之
所以生命力如此頑強，就是因為它的生存隱含了一種“團隊合作”
的力量。這種力量堅不可摧!
美國加州的紅杉，其高度大約是90米，相當於30層樓高。
科學家深入研究紅杉，發現許多奇特的現象。一般說來，越高大
的植物，它的根理應紮得越深。但科學家卻發現紅杉的根隻是淺淺地
浮在地表而已。理論上，根紮得不夠深的高大植物是非常脆弱的，隻
要一陣大風，就能將它連根拔起，可紅杉又為何能長得如此高大且
屹立不倒呢?
研究發現，必定有一大片的紅杉生長在同一個地方，並沒有獨立生長
的紅杉。這大片紅杉彼此的根緊密相連，一株連著一株，結成一大
片。自然界中再大的颶風，也無法撼動幾千株根部緊密連接、占地超
過上千公頃的紅杉林。除非颶風強到足以將整塊地皮掀起，否則
沒有任何自然力量可以動紅杉分毫。
紅杉的淺根，也正是它能長得如此高大的利器。它的根浮於地
表，方便、快速而大量地吸收賴以生長的水分，使紅杉得以迅速生長，同
時，它也不需耗費能量，像一般植物紮下深根，用深根的能量來使它向上生長。
造物主在世界各地為人們留下了成功的啟示，隻看我們是否能細心地去體會與領悟。
既然連植物都因“合作”而增強生命力，而永存，為什麼人類就
不可以呢?成功不能隻靠自己的強大，成功需依靠別人，隻有能幫助
更多人成功，你自己才能更成功。
作為社會中的一員，誰也不能總是單獨行動，有些事情靠一個人的力量是無法完成的。因為，每個人的能力總是有限的。
有些人精力旺盛，認為沒有自己做不到的事。其實，精力再充沛
，個人的能力還是有限度的。超過這個限度，就是人所不能及的，也就是你的短處了。
每個人都有自己的長處，同時也有自己的不足，這就要與人合作，用他人之長補己之短，養
成合作的習慣。
給大家講一個故事：
從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根
漁竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另
一個人要了一根漁竿，於是，他們分道揚鑣了。
得到魚的人原地就用幹柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞
虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他
吃了個精光，過了一段日子，他便餓死在空空的魚簍旁。
另一個人則提著漁竿繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊
走去，可當他已經看到不遠處那蔚藍色的海洋時，他用盡
了渾身最後一點力氣，也隻能帶著無盡的遺憾撒手人間。
又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根
漁竿和一簍魚。隻是他們並沒有各奔東西，而是商定共同
去找尋大海。他倆每次隻煮一條魚，他們經過遙遠的跋
涉，來到了海邊，從此，兩人開始過上以捕魚為生的日
子。幾年後，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，還
有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。
這個故事告訴我們，在麵臨困境時，無論你的眼光是短淺還是長遠的，往往依靠自己一個人的力量很難擺脫困難。隻有合作，產生一種“合力”，才能推動你渡過難關。
克雷洛夫說過：“一燕不能成春。”一個人無論多麼優秀，如果離開別人的配合，就無法把自己的事情做好，也無法在未來的社會中立足，我們的社會是由各懷特長的人共同組成的，每個人都有自己的優點，都是不可取代的，隻有相互合作、取長補短，才能夠共同取得成功。
所以，我們需要與人合作，孤立的人不可能取得成功。
合作才能共贏
合作是指兩個或兩個以上的個體為了實現共同目標或者共同利益，自願地結合在一起，通過相互之間言語和行為的配合與協調，從而實現共同目標，最終個人利益也獲得滿足的一種交往活動。
大凡明智的人都懂得聯合起來改變自己的命運，曆史上六國聯合抗秦，都得互保，而聯合一旦破裂，就都被強秦所滅。香港兩大富豪李嘉誠和包玉剛的聯合可謂成功典範，包玉剛幫助李嘉誠控股和記黃埔，李嘉誠幫助包玉剛登陸九龍倉。協作思考，1+1＞2，這樣明顯的道理，一旦被掌握和運用，就能產生巨大的推動力，讓應用它的人獲得成功。
史蒂芬是一位演員，剛剛在電視上嶄露頭角。他英俊瀟灑，很有天賦，演技也很好，開始扮演小配角，現在已成為主要角色演員。從職業上看，他需要有人為他包裝和宣傳以擴大名聲。因此他需要一個公共關係公司為他在各種報紙雜誌上刊登他的照片和有關他的文章，增加他的知名度。
不過，要建立這樣的公司，史蒂芬拿不出那麼多錢來。一次偶然的機會，他遇上了Rose。Rose曾經在一家大的公共關係公司工作了好多年，她不僅熟知業務，而且也有較好的人緣。幾個月前，她自己開辦了一家公關公司，並希望最終能夠打入公共娛樂領域。到目前為止，一些比較出名的演員、歌星、夜總會的表演者都不願同她合作，她的生意主要還是靠一些小買賣和零售商店。當史蒂芬把他的想法告訴Rose後，Rose與他一拍即合，與他聯合幹了起來。
史蒂芬成為了Rose的代理人，而Rose則為史蒂芬提拋出頭露麵所需要的經費。他們的合作達到了最佳境界，史蒂芬是一名英俊的演員，並正在時下的電視劇中出現，Rose便讓一些較有影響的報紙和雜誌把眼睛盯在他身上。這樣一來，她自己也變得出名了，並很快為一些有名望的人提供了社交娛樂服務，他們付給她很高的報酬。而史蒂芬不僅不必為自己的知名度花大筆的錢，而且隨著名聲的增長，也使自己在業務活動中處於一種更有利的地位。
史蒂芬和Rose通過彼此合作，彌補了個人能力的有限，最終促成了雙方利益的雙贏，這就是合作。合作是件快樂的事情，有些事情人們隻有互相合作才能做成。不合作不僅他不能得，你也不能得。
所以說，我們在工作和生活中，隻有時刻保持合作的意識，才能取得更好的成績，才能有所造就，從而開拓自己的輝煌人生。
第一，我們要在思想裏有自主合作的意識。
合作意識是個人意願、感覺、情感、思維等過程的心理總和，主體意識、情感意識、參與意識是合作的重要因素，如果合作有意義，個人的行為、成功、榮耀與集體息息相關，個人成功與團體的成功同樣重要時，個人就會意識到合作的價值。
獨木難成林，一個人的力量總是有限的，所以說，合作就要有合作的意識，要有合作的態度，不能依仗著自己的能力，演繹單槍匹馬的個人英雄主義，而輕視團體中其他人的作用。
第二，尋找可以互補的合作者。
水桶的容積不取決於最長的木板，而被最短的木板限定。合作也是如此，一個團體能夠取得多大的成績，也決定於最弱的那個環節。
《三國演義》中，劉備創業初期，手下能征善戰的武將有很多，讓曹操羨慕得不得了，可是劉備連安身之地也沒有，就是因為合作團體中缺少運籌帷幄的軍師。如果他沒有三顧茅廬請孔明，即使有更多的猛將，也是徒勞的。
所以說，我們在選擇合作夥伴的時候，一定要請與自己能力互補的朋友參加。合作像是齒輪組，互相咬合在一起才能彼此帶動，如果隻是平擺浮擱地疊加，合作本身的內聚力就發揮不出來，效果也會大打折扣。
合作是一個共同提高的過程，我們隻有從合作夥伴身上找到自己的弱點，並彌補弱點，才能提高自身生存的本能，合作才會變得有意義。
第三，重視與合作夥伴溝通。
一個人的思維是有限的，集思廣益才是合作的精髓。我們在合作的過程中，要敢於發表自己的意見，也要虛心聽取他人的意見。隻有這樣，才能將大家的力量集中在一起，戰勝我們麵前共同的困難。
善於合作是一個人謀求發展的永恒主題，要有心與人合作，善假於物，那就要取人之長，補己之短，而且能互惠互利，讓合作雙方都能從中受益。
合作能力測試
想知道你的合作能力如何嗎？請根據實際情況，回答下列問題。
1如果某位中學校長請你為畢業生在晚間作關於你公司的情況報告，而今天又有你最愛看的電視大結局，你會：
A立即接受邀請，同意去
B同意去，但要求改期
C以其他理由拒絕
2如果某位重要客戶打來電話，說他們設備出了故障，希望派人去修理，而這時主管人員及維修人員都不在，你會：
A新自送配件
B打電話給維修師，讓他馬上去
C告訴客戶需延期解決
3如果一位與你競爭激烈的同事向你借一本經營管理的暢銷書，你會：
A立即借給他
B同意借給他，但說此書無用
C告訴他書丟了，或遺忘在什麼地方
4如果某位同事為方便自己而想與你調換休息時間去休假，你也要休假，那麼你會：
A馬上答應
B告訴他你要同家人商量
C拒絕調換，並說你已經加入旅遊團了
5如果你在駕車赴約途中，見到秘書的車拋錨了，你會：
A毫不猶豫去幫助她修車
B告訴她你有事，先不能幫她，但會幫她找修理工