王寧現在是公司的行政助理，事務繁雜，是有些煩。可誰叫她是公司的管家呢，有些事不找她找誰呢？
其實，王寧性格開朗，工作起來認真負責。雖說牢騷滿腹，該做的事情，她一點也不曾拖延。設備維護，辦公用品購買，交通信費，買機票，訂客房……
王寧整天忙得暈頭轉向，恨不得長出八隻手來。再加上她為人熱情，中午懶得下樓吃飯的人還請她幫忙帶外賣。
剛交完電話費，財務部的小李來領膠水，王寧不高興地說：“昨天不是來過嗎？怎麼就你事情多，今兒這個，明兒那個的？”抽屜開得劈裏啪啦，翻出一個膠棒，往桌子上一扔，說：“以後東西一起領！”小李有些尷尬，又不好說什麼，忙說：“你看你，每次找人家報銷都叫親愛的，一有點事求你，臉馬上就長了。”
大家正笑著呢，銷售部的王娜風風火火地衝進來，原來複印機卡紙了。王寧臉上立刻晴轉多雲，不耐煩地揮了揮手說：“知道了。煩死了！和你說一百遍了，先填保修單。”
王寧單子一甩，接著說：“填一下，我去看看。”王寧邊往外走邊嘟囔：“綜合部的人都死光了，什麼事情都來找我！”對桌的小張氣壞了：“這叫什麼話啊？我招你惹你了？”
態度雖然不好，可整個公司的正常運轉真是離不開王寧。雖然有時候被她搶白得下不來台，也沒有人說什麼。怎麼說呢？她不是應該做的都盡心盡力做好了嗎？
可是，那些“討厭”“煩死了”“不是說過了嗎”……實在是讓人不舒服。
特別是同一辦公室的人，王寧一叫，他們頭都大了。“拜托，你不知道什麼叫情緒傳染嗎？”這是大家的一致反應。
年終的時候，公司民主選舉先進工作者，大家雖然覺得這種活動老套可笑，暗地裏卻都希望自己能榜上有名。獎金倒是小事，可誰不希望自己的工作得到肯定呢？
女人成長法則
不管是對工作還是對生活，很多女人總是在抱怨。愛抱怨的女人總是不懂得控製這種不良的情緒，也因此給自己帶來了諸多的麻煩。
領導們認為先進非王寧莫屬，可一看投票結果，50多張選票，王寧隻得了12票。
有人私下說：“王寧是不錯，就是嘴巴太厲害了。”
王寧很委屈：“我累死累活的，卻沒有人體諒……”
抱怨的人周圍有一個壓抑的氛圍，它不僅會使周圍的人厭煩，還會使自己心情不爽。一旦養成經常抱怨的習慣，不但會使自己的人際關係變得糟糕，還會影響到自己的工作。就像王寧一樣，為工作付出了那麼多，還是得不到大家的認可。
抱怨的確可以有時使人心情得到舒解，有益健康。但如果抱怨太多，隻會給自己和他人帶來麻煩，對於解決問題沒有半點助益。20幾歲的女人，隻有停止抱怨，才能發現工作和生活中的美好。
第三節 人生沒有回頭路
令人後悔的事情，在生活中經常出現。許多事情做了後悔，不做也後悔；許多人遇到要後悔，錯過了更後悔；許多話說出來後悔，不說出來也後悔……人生沒有回頭路，也沒有後悔藥。過去的已經過去，你再也無法重新設計。一味後悔，會讓你錯過未來的美好。
悔恨不僅是對往事的關注，也是過去某件事產生的現時惰性。20幾歲的女人，如果你由於自己過去的某種行為而到現在都無法積極生活，那便成了一種消極的悔恨了。吸取教訓是一種健康有益的做法，也是20幾歲的女人不斷取得進步與發展的重要方法。悔恨則是一種不健康的心理，它會白白浪費自己目前的精力。實際上，僅靠悔恨是無法解決任何問題的。
要成為一個快樂的人，重要的一點是學會將過去的錯誤、罪惡、過失通通忘記，隻往前看。忘記過去的事，才能努力向著未來的目標前進。
印度“聖雄”甘地在行駛的火車上，不小心把剛買的新鞋弄掉了一隻，周圍的人都為他惋惜。不料甘地立即把另一隻鞋從窗口扔了出去，這讓人大吃一驚。甘地解釋道：“這一隻鞋無論多麼昂貴，對我來說也沒有用了。如果有誰撿到一雙鞋，說不定還能穿呢！”