直到公司人事部將喬柯的簡曆放在宋在京的桌上，李俊熙技術團隊的工作才算正式告一段落。不過雖然喬柯在技術方麵比李俊熙更強，但是比起做助理，喬柯就望塵莫及了。
不過喬柯也很快在開發組中用實力建立起足夠威信！喬柯的加入讓項目開發的進程整整提升了一個台階，並被宋在京親自指定為遊戲開發小組組長，並擁有B級管理員權限。
“喬柯，遊戲開發組組長，B級管理員，在職5個月零10天。”喬柯已經盡力在調整自己的狀態，為了不讓傑發現自己的異樣，喬柯在盡量放慢語速有條不紊的介紹自己。奇怪的是傑並沒有再與自己對視，而是直接把目光停在了下一位。
“金赫，遊戲開發組員，C級管理員，在職1年兩個月。”
……
公司發生了這麼大的事情，公司分管遊戲項目組的COO（首席運營官）金賢平和分管傳感器項目的CTO（首席技術官）M先生也正在趕往公司的路上。
今天是周末，兩位VP（副總裁）正一起在郊外的水庫釣魚釣得不亦樂乎，幾乎同時接到各自助理的電話，聽說公司發生緊急事件後馬上驅車返回，從水庫回公司無論路程還是時間都相對較長。所以兩人先後給總裁兼CEO（首席執行官）宋在京先生打了電話請示，並得到了老板相同的回答，“不用著急事情已經在解決了，周末快樂。”
如果老板說不用著急就真的不著急回去，那可就是覺悟不夠了，哪怕事不關己為了在老板麵前表現出積極的態度，也要第一時間趕回公司，更何況這個事情那麼嚴重，作為最大項目負責人的兩人怎麼可能再耽誤一分一秒！
超速就超速吧！兩人把油門踩到底，200多公裏的速度一前一後飛奔而去，不知道的路人還以為這兩位在飆車。誰也不會想到，他倆這是在飆命！真希望回去的時候事情已經解決了，這樣至少跟老板承認個錯誤，也就不會被老板深究什麼責任。兩人心裏默默地祈禱著。
“好，傳感器組開始介紹吧。“傑的目光落在了宋一身上，作為組長，宋一肯定是要第一個發言，但是看到傑不善的目光，硬生生半天沒說出話來，見大家都在看自己，宋一也隻好硬著頭皮開始介紹。
“宋一，傳感器開發組組長，B級管理員，入職將近5個月。”宋一的聲音有點小。傑的目光一直沒有從宋一的臉上移開，直到大棒發言。
“我叫大棒！大小的大，棒槌的棒！傳感器開發組副組長，B級管理員，在職2年了！”大棒本就神經大條，所以他也是目前兩個團隊所有人裏看起來最輕鬆的。
傑覺得很有意思，兩個組的副組長都是入職兩年時間，而兩個組長都是入職5個月！這難道隻是個巧合嗎？或者還有另一種可能！貌似很可能！傑的眼神中閃過一抹陰冷。