第13章 社交習慣,決定人生成敗的分水嶺(2)(1 / 3)

威廉·麥金萊剛任美國第25任總統時,指派某人做稅務部長。當時有許多政客反對此人,他們派代表前往總統府,要求麥金萊說明委任此人的理由。為首的是一位身體矮小的國會議員,他脾氣暴躁,說話粗聲粗氣,開口就把總統大罵一番。麥金萊卻不吭一聲,任憑他聲嘶力竭地罵著,最後才極和氣地說:“你講完了,怒氣應該平息了吧。照理你是沒有權力這樣責問我的,但現在我仍然願意詳細地給你解釋……”

這幾句話說得那位議員羞慚萬分,但總統不等他表示歉意就和顏悅色地對他說:“其實也不能怪你,因為我想任何不明真相的人都會大怒。”接著,他便把理由一一解釋清楚。

其實不等麥金萊解釋,那位議員已被他折服,他心裏懊悔自己不該用這樣惡劣的態度來責備一位和善的總統,因此,當他回去向同伴們彙報時,隻是說:“我記不清總統的全部解釋,但有一點可以報告,那就是——總統的選擇並沒有錯。”

“忍”不但使麥金萊的解釋獲得好的效果,而且使那位議員從此悔悟,以後永遠不再做出令人難堪的舉動。別人故意用種種奸計使你大發脾氣,你一氣之下,就會做了不理智的事情,這樣無疑是自討苦吃。

不僅如此,有的時候與我們敵對的人還會故意發起挑釁,如果不冷靜地忍讓的話,我們就會陷入窘境。

三國時,魏將司馬懿在五丈原與諸葛亮對峙時,他料定蜀軍糧草匱乏,不利久戰,因此堅壁不出,以逸待勞。諸葛亮使激將法,派人將婦女的頭飾和衣服送給司馬懿,諷刺他縮頭藏尾,如婦人所為。

魏軍將領見此羞辱勃然大怒,爭先請戰。司馬懿卻欣然接受,為安撫士氣,繼續以堅壁不戰的戰略疲憊對方,司馬懿故意上奏請示魏主曉諭攻守對策。

如此書信往返,又消耗了一段時間,司馬懿終於以固守之策逼退無法僵持待戰的蜀軍。

現實生活中,讓人生氣令人發怒的事是隨時可能發生的,但作為一個有頭腦的冷靜的人,為了更好地、安寧地生活和工作,理智地處理各種不愉快,就需要培養自己忍讓的習慣,如果不忍,任意地放縱自己的感情,首先傷害的是自己。如對方是你的對手、仇人,有意氣你、激你,你不忍氣製怒保持頭腦清醒,就容易被人牽著鼻子走,中了人家的計,落個死比鴻毛還輕的下場,如三國時的周瑜就是一例。所以孔子雲:“一朝之忿,忘其身以及其親,非惑歟?”言外之意即因一時氣憤不過,就胡作非為起來,這樣做顯然是很愚蠢的。

習慣視點

忍就是在壓抑人性本身的快樂,所以要養成忍讓寬容的習慣可能是很困難的。但如果我們做到了,我們就會收獲很多,成功往往就是在寬容忍讓之後,才會在某個方麵有所突破,從而實現我們最初的夢想。

4讚美百句不嫌多

——養成讚美別人的社交習慣

同在一家公司工作的小田和小雪素來不和,小田覺得小雪是在故意刁難自己,見了自己不是冷冰冰的就是陰陽怪氣的。小田想,這樣的人就是再聰明能幹,也沒人願意理她。

有一天,小田忍無可忍地對另一個同事琪琪說:“你去告訴小雪一聲,我真受不了她,請她改改她的壞脾氣,否則沒有人會願意理她的。”從那以後,小雪遇到小田時,果然是既和氣又有禮,不但不再說冷冰冰的刻薄話,反而有時還稱讚小田。小田向琪琪表示謝意,並驚奇地追問她是怎麼混的。琪琪笑著跟小田說:“我對她說:‘有那麼多人稱讚你,尤其是小田,說你又聰明、又大方、人也溫柔善良。’僅此而已。”

一句簡單的讚美,就輕易地化解了兩個女孩子之間的矛盾,由此可見,讚美的力量是非常強大的。如果我們能注意培養自己讚美別人的習慣,那我們在社交中一定會更受歡迎。

喜歡得到他人的讚美,這是人性的一個特點。我們很多人都喜歡他人讚美自己,就是自己對此過於吝嗇,對其他人一直沒有這種習慣,沒有意識到“讚美”二字的魔力——這兩個字不但讓別人高興,也讓自己獲得了無數的友誼和幫助——好像大家受了他的讚美,都對他有虧欠似的!

其實,不僅成人需要讚美,小孩子也需要大人的讚美,不信你向一位小女孩稱讚她長得漂亮可愛,或是她的洋娃娃很好看,看看她的反應如何?你也稱讚一位小男孩,說他長得很帥,說他的玩具槍好厲害,看看他高不高興?

成人看似心智成熟,其實需要讚美的心理並未消失,所以女孩子買了新衣服,總要問問女伴“好不好看”。如果說好看,她便樂了。男人呢?如果說一位年輕人長得又帥又酷,他保準高興;對中年人說他性格有味道,他也一定開懷!

既然讚美這麼有魔力,我們就應該多去運用它,這對我們的人際關係一定會更有幫助。

紐約盧瓦公司的管理人達諾·馬克馬亨先生敘述的事情,就是很好的例子。經過是這樣的:

“有次我幫一位著名的鑒賞家做庭園設計,這位主人走出來交待—番,提示我他想在哪裏種杜鵑花和一片石榴。