在現實中常有一個矛盾。那些在大機構做中上職位的人，收入固定而且通常有教育基礎，他們比較懂得錢滾錢的投資手法，通常這類人較有閑資，其能力足以創業。但這類人所有的錢還不足以開大公司，而對一些小本經營，通常又缺乏實幹經驗。
一般來說，有閑資而缺乏創業專門行業認識的人，如有一技之長，有創業意念，卻苦無資金創業的人多，因為後者可選擇由小做起，而前者則可能苦無門徑，永遠無法開展個人事業。
而一個人有一技之長，例如懂得開鎖，並不代表他該開業賣鎖，他可能開創一間時裝店也不為奇，隻要他真能賺錢，能發展便可。
所以說，有一部分的創業人士，他們為了想做創業者，而主動投身另一行業此種情況是比較危險的。
因為如果一開展事業，公司便有開支，不管能否賺錢也必需負擔。開始的創業基金未必可以應付得那麼長久，很多小本創業便是在一種猶未摸通一行專業的情況下，就宣布結業。
所以，真正想創業，又希望比較有把握的話，一定要對某一行業愈熟悉愈好，不要光憑想像、衝勁、理念做事。若真立誌投身一項事業，不妨先辭去本身工作，在該行業做一年半載，摸清摸熟行徑再開業也不遲。雖然這比較花時間，但總比開業後亂花錢好。
許多創業者都是因為有一門專業是熟悉的，因而萌發自立門戶的想法。但要注意的是，不是每一行業都可創業，也不是每一種行業都正當創業的時機。創業者如果覺得有一門事業認為可供發展，應該大膽付諸實行。而付諸實行的步驟不是立即開業，而是先做資料搜集和各項準備工夫。
創業者的準備工夫若做得充分，他的信心、衝勁自然較高；反之則會容易泄氣。
研究人的想法和需求
所謂機會或者機遇說到底都是一種境遇，我們雖然不否認現實社會和現實生活中處處都存在著大量的機會和機遇。但同時我們也應該看到機會和機遇並不是任何人都可以隨隨便便就能伸手捕捉得到的。這是因為機會是一種境遇，那麼它就有這樣一個特點，即在一定的具體條件下它才能夠成為機會，但隻要條件發生了變化的時候，那麼就不會再成為機會。任何事物都潛藏著一定的機會。隻不過機會就像幽靈一樣，它說來就來，說去就去，真可謂來也匆匆，去也匆匆。而且，決定它是不是機會，完全在於時機，在一定的時間內它就是機會，錯過了某個時機，它就不再是機會。在一定時間內它具有很重要的價值，但在另外的時間內它卻一文不值。
捕捉機會的確不是一件隨隨便便的容易的事情。確實，捕捉機會有難度，但有難度並不一定意味著機會就不可捕捉。因為在現實生活中就是有無數的人因為捕捉到了機會而獲得了巨大的成功。這方麵的例子可以說多得不可勝數。因此，我們不能因為機會難以捕捉就過於悲觀，要相信自己一定能夠捕捉到機會。那麼，怎樣才能捕捉到機會呢？要捕捉到機會當然需要有捕捉機會的能力，在提高自己的捕捉機會的能力上下功夫。
如何才能提高自己捕捉機會的能力呢？要提高自己捕捉機會的能力就應在研究人的想法和需求上下功夫。
研究人的想法和需求對提高我們自己的捕捉機會的能力又有什麼關係呢？這兩者從表麵看來似乎並沒有大大的聯係，但實質上聯係卻極為密切。捕捉機會的能力之一就是你要能夠在機會來臨之前就已經做好一切準備工作，這樣機會才不會從你眼前溜走，而研究人的想法和需求實際上就是為捕捉機會而所做的準備工作，同樣也是提高捕捉機會的能力的很重要的功課。
之所以要研究人的想法和需求，就是因為所有的機會都是因人的想法和需求而產生的。如果離開了人的想法和需求也就不會有什麼機會。現實世界就是一個以人為主體的世界。如果離開了現實世界的主宰——人，那麼這個世界將變得毫無意義。因此，那些所謂的成功，也必須是在人的世界中的成功，離開了人也就無所謂人的成功。所以，要想抓住成功的機遇就必須得從人身上做文章，在人的想法和需求中尋求機會。如果能夠緊緊圍繞人的想法和需求做文章，相信就一定能夠發現很多機會，然後在進一步抓住這些機會，從而求得我們自己的成功。因此可以認為，隻有研究和了解了人的想法和需求才能叩響機會的大門，幸運之神才會向我們招手。