不知不覺中，2017年過去了，張華12月份就讓大家注意收集好數據，並定好元旦休假後第一天召開公司年終總結大會。新的一年第一天上班，駐外的分公司總經理也全部回到了公司，大家上午花時間將所有數據彙總之後，到下午，公司全體人員，就全部聚焦到旁邊的一家五星級酒店的會議室，17年的年終總結在此召開。
張華最先上去做彙總總結：“去年是我們百靈通的第一年，也是從無到有的一年。我們百靈通從一個兩個人的公司，發展到現在313位員工，年銷售達5個億的中型公司，離不開各位的辛苦和卓越的工作。當然，取得如此成就固然是可喜的，但也不要忽視競爭對手。國外一家名為基礎聯通的公司推出了和我們一樣的產品，銷售額差不多是我們的8倍，隻是因為英文版的原因在內地無法銷售。因此大家在新的一年裏，要將工作做得更紮實，將我們的渠道鋪得更廣，將百靈通的知名度打得更高，這樣才能在對方進入我們市場的時候，守住陣地，打對方一個頭破血流。
“在這裏告訴大家一個好消息，大家的工作公司看在眼裏，因此也決定，入職公司半年以上的，今年發3個月的年終將，半年以下的，多發1個月。下麵讓總經理和各部門分公司領導述職。”在一片歡呼聲中，張華結束了自己的演講。演講雖然不精彩，但隻要充滿“幹貨”，還是會大受人們歡迎的。
接下來是魏鴻的述職，魏鴻回顧了半年來的工作思路，並對明年的工作作了新的布署，要求大家更進一步推進隊伍和渠道的建設，最後提出17年百靈通的最低的目標：30個億。而各分門和分公司則將自已半年的工作情況詳細彙報了一遍，張華聽取分公司的彙報之後，發現國內市場確實還有很多潛力可以挖掘，特別是17年還有嬰兒通上市，花2000塊在一個寵物身上，是一種奢侈行為，但花3000塊在嬰兒身上則是很多人能接受的，一年大陸出生的嬰兒數量是1600萬左右，拿下其中10%，一年下來也有50億規模。因此嬰兒通的市場空間應當和百靈通的差不多大。公司最終的總規模應當在100個億左右，加上以後降價加之日益增長的渠道員工成本，利潤空間預計在50個億上下。想再多的話，除非國內二胎生育速度增長或寵物市場更進一步發展，這兩個都受到太多因素影響，也是無法準確預計的事情。反而國外的市場空間巨大，因其收入高，且寵物保有量巨大，多數家庭將寵物視為家庭成員的一部分，因而為百靈通付款的意向巨大。單就百靈通最終的規模預計是在100億美元左右。純利預計卻能高達80億美元以上。
張華想著公司的宏觀戰略問題，不知不覺年會結束，由魏鴻上台做總結發言了，最後在他年會聚餐的號令下，大家浩浩湯湯地直奔餐廳，在歡歌笑語中結束了17年第一天的上班日子。
張華在桌子上被大家灌了很多酒，其中魏鴻和他喝了最多，按魏鴻的說法，他自從得知自己身體不好後，就沒碰過酒了，但多虧張華老板的藥讓他恢複了健康，而張華老板又沒出現在這裏，作為他的代表，張華怎麼也得代他把酒喝下才行。其它高管見這個勸酒理由很到位，便同樣和他喝，最終張華喝高了怎麼回去的都不知道。
第二天來到公司後，張華在魏鴻辦公室裏見到了兩個特別的人：風投。
“是張秘書吧，我是李生安，瑞華資本投資項目部主管，這位是我的助手越國祥，這次過來就是想了解一下貴公司。”李生安是一個胖胖的，看上去就很專業人士的樣子，張華聞到了一股濃厚的金錢的味道。
“哦，你們好。”張華不冷不淡地回道，估計他們是過來入資的，但什麼樣的條件，張華還十分不清楚。
“早就聽說張秘書是公司元老，今天一看真是青年才俊。不知道方不方便約你們老阪出來一起喝個茶呢？”
“哦，我們老板很忙，現在沒在國內，有什麼事情可以告訴我，我會轉告老板的。”
李生安略轉身看了魏鴻一眼，看到魏鴻肯定的示意後，李生安也就和張華說了起來：“既然張總這麼說的話，那我們也就開門直說了吧，我們打算入股貴公司，不知道你們意下如何？”
“哦？這個確實是大事，要告訴老板才行。不知道你們出價多少呢？”張華直接問價格，因為他現在不是老板的角色，當然沒必要和對方你來我往的繞。