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“您問吧，我就是一個普通的工人，我沒有什麼可隱瞞的。”徐文靜躲避著王繼紅的目光。
“你是不是托了人要進我們部門？”王繼紅仍然直視著徐文靜，像是要把她看穿。
“沒有，真的沒有。”徐文靜抬起頭看著王繼紅說道，“人們都說是我托人進的人事部門，其實我都不知道為什麼會進到這裏。”
王繼紅冷笑了一聲：“哼，到現在了還不說實話。”
“真的，我說的都是真的，我可以對天發誓。”徐文靜著急地說。
“你還是另謀職業吧。”王繼紅笑著說。
許多人要分離了，大家又湊在一起，去了王茹雪家。這個聚會的氣氛不太好，王茹雪讓自己的父母帶著她和李永強的孩子，去了李永強家。電路板生產線的“老工人”們要最後瘋狂一次。由於李永強不是班組長，也沒有在留下的人名單中，所以王茹雪也跟著辭了職，他們夫妻二人準備跟著他們的父母經營家具廠。
大家都喝了很多的酒，歐陽本來就不勝酒力，因為大家馬上就要分離，他難過地喝起了悶酒，多喝了幾杯，酒醉的歐陽無意中向徐文靜吐露了一個秘密，而這個秘密後來給了徐文靜一個巨大的幫助。
歐陽調離了製造部，新的工作是在質量管理部門負責售後服務工作，這個工作沒有製造部門那麼累心，還有機會出差到外地，他倒也自得其樂。
為了衝抵工作上的不快，歐陽買了一輛汽車。
王繼紅仍然非常忙，由於行政主管王曉娟孩子小，經常有事請假，所以她的工作大部分是由王繼紅完成的。
歐陽有時出差，回來的時候他也不收拾房間，所以屋裏總是亂糟糟的，為此歐陽雇傭了一個小時工，名叫郭秋菊，她每周兩次來幫助收拾房間。
到了年底，人員的新老交替工作算是暫告一個段落，除了有幾個人砸壞了公司門口的展示牌，沒有發生什麼特別不愉快的事情。
因為“巧用人力資源，降低運營成本”的計劃順利實施，朱喜軍升為人事行政總監，王繼紅升為人事行政經理。
公司年度大會的前一天，王斌把歐陽叫到辦公室。
“歐陽，這個工作還行吧？”他顯出很關心的樣子問。
“不錯，這份工作挺好的，製造我也幹煩了，這裏不錯，還能出差長長見識。”
“可不是嘛，其實人隻要做喜歡做的事就好，什麼名啊利啊都是身外之物，沒什麼太大的意思。”王斌幹笑了兩聲。
歐陽歪著頭看著王斌：“不對啊，你叫我來就是跟我談淡泊名利？不對，你的表情有問題，說，有什麼事？”
“嗬，有進步啊，能看出事來了。”王斌又是幹笑。
“假笑，肯定有事。”歐陽指著王斌，“說吧，有什麼倒黴事吧？經曆過這次事情，我的抗擊打能力變得很強。”
“真的？你是不是已經有準備了？”王斌歪著頭、斜著眼看著歐陽，“對了，肯定是你媳婦兒告訴你了，我怎麼把這事給忘了。”說著他從抽屜裏拿出一個信封遞給了歐陽。
歐陽用疑惑的目光看了王斌一眼，打開了信封，上麵的內容讓他吃了一驚。
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