聽到了周超的彙報後，劉萍萍沉思了一下，周超剛剛提到的2點確實是比較切中重點的，因為公司整個運營方向轉變的很快很匆忙，總公司也隻是給出了一個方向而已，具體的步驟和措施以及製度的規範流程之類的全部都是一片空白，這對於總部決策層而言沒有任何問題，他們需要的隻是一個結果，但是對於具體落實的分公司來說，或者說對於劉萍萍和周超這樣的層管理者來說，就是很致命的東西，這直接關係到如何帶領團隊，帶領團隊做到什麼樣的程度，以及如何要求能讓團隊的效益最大化。
過了一會，劉萍萍說道：“這兩個問題我之前葉著重考慮過，關於第一點，我在進入遊戲後也有確實的體會，本身做任務獲取金幣的話，一周500金幣其實是完全沒問題，大家都可以達成的，但是，考慮道現在都是初步階段，大家也要買生物進行持續型發展，那我把規則稍微變更一下，前兩周大家可以一分都不用上交，全部用於自身的發展和實力的擴張，本月後兩周每周也隻需要上交200金幣，但是第二個月開始要每周開始疊加了，畢竟總部的季度要求和半年度的要求我們還是要達成的。”
聽完周萍萍的話之後周超點了點頭，確實來說，這是目前最好的辦法了，前期留出更大的空間給員工，等每個人的實力和綜合實力都提高了之後再去完成更加高級的任務獲取更大的收益。
停了一下後，劉萍萍繼續說道：“關於第二點的話，考慮道大家的具體情況和以前的工作時間都有一周很大的出入，就按每日8小時工作製吧，現在是剛剛開荒時期，所以就暫時取消雙休日，工作時間按一周結算一次，隻要一周完成50小時再線時間就可以，希望大家都相互體諒一下吧。”在遊戲多少時間，每個人都可以通過自己遊戲設備直接導出來的，而且隻要好友方式打開，好友就能查看每個人的最近一個月裏的每日遊戲時。間
一周50個小時，如果按以前來算的話，一周上班5天，每天小時工作， 一周就是40小時的工作時間，現在劉萍萍強行提升到50小時一周，估計到時候還是要做給員工們最很大的工作。
周超想了一下說道：“能不能稍微再少幾個小時，一周增加10個小時的工作時間，對於單身的可能還好的，但是對於已婚家庭的人來說，這會增加了不少困難。”
劉萍萍說道：“情況我也知道，但是不能再少了，我們要打造自己的經營團隊就得從現在開始，本身對於遊戲而言，我們都不是專業人士，其中的摸索和研究肯定也要比別人花費更大的精力，如果這個時候就被一線的遊戲玩家拉開距離的話，那後期我們就更沒立足之地了，所以，初期我們隻能用時間來彌補差距。”
周超還要想說些什麼，但是劉萍萍揮了揮手阻止了他的話，她繼續說道：“關於遊戲時間的話，就先這樣定吧，過段時間看大家的情況再做出相應的調整吧。”周超見狀，也不好說什麼了，對於劉萍萍，他是很了解的，討論問題的時候可以暢所欲言，但是隻要一旦她下好決定了，就不會更改的，大家隻要堅決的執行就好了。
周超這個時候站了起來，廢話，彙報完工作還不溜啊，周超可是想盡千方百計的離劉大經理遠一點的，畢竟，誰也沒有挨罵的癖好。
見到周超要走了，劉萍萍淡淡的問了一句：“你們組裏ID統計好了嗎？”