“明來明去的不是不在乎，而是這樣的模式就是你不敵，那也是沒辦法的，這完全就是實力比拚，做不得假，但是搞盤外招的就很可惡了，我不喜歡被暗算。”陳谘意有所指。
“嗯！說的有道理，不過你是自己覺得國內比資本沒有明顯超過你們新世紀和未來東方係吧！還架著一個外資的身份？”
“你這身份在守規矩的人手裏，固然殺傷力巨大，但是國內卻有兩種人你得注意，第一種就是你嘴裏不講規矩的人，這裏有些背景深厚，你自己注意。”
“還有一種就是那種不知天高地厚，啥都不知道的那種，明白吧！”
陳谘點點頭，上次的耀華昊的三個家夥大概是兩種都沾上邊了。
“現在對付我的是哪種？”還是幾種都有了？“
“你要做最壞的打算，你這次動的利益太大了，或許你不知道‘勞動派遣公司’的意義會比你想象的更加的巨大。“
看到陳谘皺眉看著自己，顯然不大明白。
不由歎了口氣，還是年紀太小啊！看來得安排幾個人跟著他了，否則隻怕這棵未來的參天大樹會在這幼苗的時候被直接捂死。
宗軍讚成讓陳谘入門，可不僅僅是自己門裏的需要，作為一個將軍，還是在職的實權將軍，一舉一動都會受到關注。
這次回夢省，暗地裏可是有大半的理由為的是這小子，還是領導交代必須完成的任務。
“你知不知道，目前的國企職工關係，這條利益鏈上養活了多少寄生蟲，職工們被綁在了企業上，固然對企業也沒好處，但是他們創造的利潤，或者是即使是快倒閉的企業，不也是有大批的食利階層嗎？”
宗軍的話像一束閃電，瞬間劈開了陳谘的腦袋。
如果他沒有前世的經曆或許他好要思索很久，但是經曆了前世的權利鬥爭，利益階層理論真不要太熟悉！
是的，固定職工關係導致了很多的管理層，完全可以整天得過且過的混日子，因為不管單位創不創造利潤，他們都旱澇保收。
特別是固定職工關係和他們連接的這部分，意味著他們掌管了這部分職工的命運，利用掌握的這部分權利，他們完全可以牟取你想象不到的利益。
還有就是按以前的規則，下崗的永遠都是一線的職工，而他們這些幹部是有行政編製的，最多調到另外的廠子或者單位繼續逍遙。
但是陳谘的‘勞動派遣公司’不一樣，不但打碎了他們金字塔上層的地位，維持他們權力關係的鏈接沒有了，而且他的行政級別地位到別的單位可以重建同樣權力鏈接的地位同樣也沒有了。（譬如你是處級廠長幹部，調到別的廠肯定至少是處級幹部，還是繼續管一大攤子人。）
但現在他們一樣成了派遣公司的一員，從員工關係來說，以前他們的權利來源——普通職工，已經和他們成了平等的同事。