第四百三十九章坑不死你？
哪知陳谘的這無意行為，直接讓談判延誤了四五個月，當初為了盡快拿到貸款，他這利息可不低，現在這些貸款每月的高額利息，逼的劉墾平臉都綠了。
同時超遠物貿開始獲得國家更多的關注，讓其心動不已，他本來就是做貿易的，怎麼會不知道超遠物貿的發展？
於是順便也就謀算上了，把入股或者控製超遠當成了主要目標之一。
而藤田同樣害怕他們的陰謀敗露，這樣隱瞞礦山實際情況的收購，一旦被華國政府知道，高額罰款還隻是小事，完全可以判定為欺詐，搞不好就是全部沒收的下場。
上次他們的鑒定，固然後麵悄悄的更換了檢驗機構，並抹去了首尾，但是當初他們去找日本進口設備機構的時候，可是在打聽的環節留下了不少線索。
再有他們送檢的時候，並沒有保密，多有人知道他們找的進口設備檢測單位，但是最後的報告卻換成了另一家單位的。
如果知道報告和檢測單位差異的，難免會引起人好奇，這情況遲早是會暴露的。
而如果早簽訂了協議，入駐了礦山，日本人多的是手段隱瞞情況。
於是針對陳谘的決定就這麼出來了，同時國內外相關企業由於陳谘搞得這通事情利益受損的各地都有，於是這個牽連國內外資本的聯盟就這麼建立了起來。
他們認為，陳谘的改革試驗一旦成功，會導致他們並購的成本急劇上升，所以最好還是讓其失敗的為好。
為了讓其失敗，就必須立體的打擊陳谘的商業本體本身和主持的兩個國企的改革引申出來的製度。
‘勞動派遣’這製度其實七八十年代國內就有了，陳谘的製度隻不過是適度的變形和改製，這沒法攻擊。
但是社保的改革，這在國內完全是個新事物，而在日本、美國的企業則是企業必須麵對的事務，他們了解甚深。
對這個剛剛雛形的製度，找漏洞真不要太容易，他們選擇了社保的最核心——資金的增值渠道過程予以精確打擊。
為此，不但斬斷了陳谘他們可能的迂回通道恒鑫公司，設計困死饕餮社保投資的渠道，甚至已經在股市裏做好了套，準備把這批資金套來，以此發難，讓陳谘設計的社保基金模式直接胎死腹中。
那麼，預計政府的社保改革製度會延遲至少一年時間，那所有的大家正在並購的項目應該都可以完成。
一箭雙雕的不但打擊了陳谘，還可以收獲巨大的利益。
而政府事實上也想看看陳谘這個社保基金模式的提出者，到底是怎麼操縱資金增值的，也就沒有阻止。
這才是這次陰謀得以毫無阻礙實施的緣由。
稍後是一大竄這次有加入對付陳谘的外資企業名單和他們的正在進行的收購目標。
比如，藤田金屬的標的就有劉墾平的兩個礦山，還有全國各地的幾家重要化工廠。
柯達更是打算把國內的七家感光器材公司一網打盡，實現柯達控股80%，這七家企業占股20%的宏圖偉業，以期壟斷華國光感設備器材的目的。
上世的真實曆史是，從1992年-1998年柯達和華國經曆70多次談判，控股了除開樂凱外的所有其他6家感光器材公司，基本實現了其全球戰略的華國布局。