(16)攻心為上(1 / 2)

雖然知道除了穆風辰他們十六個人之外,其他人隻有打道回府的份兒,但是在沒有聽到最終的結果之前,所有人都沒有離開.

反正已經被掃地出門了,也不差這十幾分鍾的時間,親耳聽到令自己死心的結果也未嚐不是一件有意義的事情,最起碼以後想起來心裏不至於留下遺憾和惆悵。

“諸位,首先我代表墨氏感謝各位不遠千裏彙集到我們公司參加鐵衛競聘,這是對墨氏的認同,也是對我們工作的支持,在此我對各位的信賴表示衷心的感謝!”

估計是因為身處高位經常做報告的緣故,韓鬆雷首先來了一通冠冕堂皇的官麵文章,恨得下麵的人咬牙切齒,差點脫下腳上的鞋來砸死這個老狐狸!

我擦,哥們是來聽結果的,不是聽你老小子廢話的!

感覺到了下麵不善的眼神,知道大夥兒都沒有耐心聽這些廢話,韓鬆雷苦笑著抹了一把額頭上的冷汗,道:“根據考核規則,通過第一關的名單有穆風辰,……,等十六人,這十六位將於後日九點正式參加第二關,槍械射擊的考核!”

話音未落,下麵已然有人高聲詢問道:“今天過了第一關的,後天要是過不了第二關怎麼辦?也和今天沒過關的兄弟們一樣,失去了在墨氏工作的機會嗎?”

詢問的這個家夥剛剛過了第一關考核,但是卻知道自己第二關肯定會被淘汰,於是情急之下打斷了韓鬆雷的宣布。

他心裏尋思,如果後天過不了第二關便要被掃地出門,還不如現在趁著第一關順利晉級的機會抽身而退,說不定再找個類似的公司還能增加點兒資本呢。

墨氏在同行業當中那可是數一數二的佼佼者,他們淘汰下來的那些人到了其他安保公司,仍舊是炙手可熱的人才。

韓鬆雷微微一笑,反問道:“誰說不過關的兄弟就失去了在墨氏工作的機會?”

“嘎?”

本來已經灰心失望的一眾人等頓時瞪大了眼睛,不敢置信的緊盯著一臉笑意的韓鬆雷,麵麵相覷之餘,有不少人開始懷疑自己聽錯了,良久之後才有一個人大著膽子問道:“呃,韓經理,你這話的意思是……?”

正等著有人問呢,韓鬆雷趁機開始大肆宣傳墨氏的經營理念:“諸位,現在社會需要的是什麼?是人才!我們墨氏之所以能夠在激烈競爭的同行業之中占據一席之地,而且事業蒸蒸日上,最根本的原因便是我們重視人才!”

緩緩掃視了眾人一眼,韓鬆雷激情四溢的道:“墨氏重視引進人才,但是更注重培養人才!眾所周知,人才的培養不是一天一日的,是需要長時間的努力和拚搏的!如果墨氏沒有良好的人才培養體係和製度,僅僅憑借著從社會上招聘,又如何能滿足日漸擴張的宏大規模?我們又如何能夠將這些優秀的人才留下來?難道僅僅憑借高薪酬高待遇就能做到這一點嗎?”

見到眾人都是聽得聚精會神,韓鬆雷大手一揮,豪氣的道:“所以隻要對墨氏有著足夠忠誠的可堪造就之才,我們都會毫不猶豫的給予基本的工作崗位和優秀的培訓,直到他們成為我們需要的人才為止!而各位既然對墨氏有著如此的認同和支持,墨氏又怎麼會不給各位一個機會?”