正文 “我的掛職歲月”與你有約(1 / 1)

“我的掛職歲月”與你有約

共青天地

作者:陳敏

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2014年9月,美國調研機構蓋洛普公司公布了一項對全球135個國家人口幸福感的調查,中美洲小國巴拿馬高居榜首,美國排名第12,中國排第90,落後於印度。調查認為,中國人有錢但不幸福。

確實,我們常能聽到周邊的人在抱怨霧霾和汙水,咒罵貪官和奸商,還會懷著複雜的心情,看待那些“先富起來的一部分人”。

龍永圖曾經就此說到:“為何物質生活越來越好,我們的內心卻越來越焦慮?我們害怕被時代拋下,害怕被周圍人拋下在我看來,幸福感涉及三個關鍵詞:物質、情感和精神。要真正把焦慮的問題從物質層麵和精神層麵解決好。”

那麼,麵對這個焦慮,努力去解決、而最終幸福的人們,會是怎樣的?

我試圖在中國的大城小鎮,尋找這樣的人。

2

偶然去團中央辦事,和一位掛職幹部張詩笳溝通。她穿著得體,言談幹練,是位職場麗人。作為江蘇中能矽業科技發展有限公司的團委書記,她正在團中央組織部掛職。

她以親身體會探討一個問題——為何10號樓的燈光顯得不同?

團中央辦公大樓位於前門東大街10號,是一棟12層的臨街樓房。團內習慣地稱之為“10號樓”。

張詩笳說,這個燈光,實際也是理想信念的燈光。大家被一種奉獻精神激勵著,不管是否被人理解,或者被人歌頌,都在默默幹事,以實際成績說話。

“我佩服顏回,一簞食一瓢飲,而不改其樂。在世俗層麵,他可能是失敗者,卻是孔子的得意門生。因為他始終堅持自己的信念不為所動。苦苦奮鬥不一定都能創造市場價值,但是精神信念是青春必須具備的東西。我覺得掛職歲月最可貴的,就是這樣的價值觀和精神信仰。”

張詩笳坦承自己把共青團工作當做事業去做,總是想著“拿什麼奉獻給你,我的團員”,有了一種使命感,才能不辜負當代青年團員的信任和愛。

3

我試圖選擇“掛職幹部”這個群體來做一次征文,講述“我的掛職歲月”。

掛職幹部是一個特殊的群體,作為被選派的公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位,擔任相應職務進行鍛煉。在新的單位,他們仍然屬於選派單位,鍛煉期滿後,部分回到原單位工作,有一部分會被留用、提拔。

作為一個“新人”,如何最快融入掛職單位?如何看待掛職期間的責任和義務?在掛職期間學到了什麼?取得真經的過程中,有什麼難忘的經曆?有什麼發人深省的思想所得?工作和家庭之間如何平衡?如何麵對社會對某些掛職幹部的一些質疑?

希望你來講述自己獨一無二的經曆,講述支撐你奮鬥的力量,講述你實現自己的中國夢的故事,可能有挫折,有迷惘,但一定也有堅持,和幸福。

凡是跟掛職有關的生活、思索都可以寫來,發至。文字1500字以內,風格不限,希望主題突出,情感真摯,言之有物,讓更多讀者了解這個群體的生活,走進你們的內心世界,看到不一樣的精神力量。