我的做法正相反。我是先在收人的數目上定下目標，然後選擇合適的工作或生意，去實現這個目標。不論工作高低貴賤，隻要它是合法的，又能給終端客戶帶來價值，並能讓我實現收人目標，那對我來講，這個工作在現階段就是最好的工作。剛到澳洲時，我的想法是，隻要是合法且合情合理的事，哪怕要我去挖溝或是上鑽井架，隻要能掙百萬澳元，我也會心甘情願地去做。如果你做的工作不能給你帶來足夠的收入去買自己想要的東西，那為什麼還要做這份工作呢？
如果你不在乎錢，我可以理解。跟過去不同的是，如今社會對一個人工作的評價已經不取決於他所供職的單位或行業了，而是看他在所選擇的行業中幹得如何。2009年澳洲的新首富安東尼·普拉特（AnthonyPratt）就是廢紙大王。
不論從事哪個行業，做什麼工作，隻要你是出類拔萃的，頂尖的，社會都會向你致敬。
世界上絕大多數人忙碌一輩子，掙的錢勉強夠自己用。一些人不得不依靠社會或政府救濟。而少數像比爾·蓋茨（BillGates）這樣的集大成者，他們通過自己的事業，在為社會創造了巨大價值的同時，也為自己帶來了巨大的財富。他們可以拿出大量金錢去幫助世界上那些不幸的人。
在追求成功的進程中，定位很重要。在亞太成功創業學院裏，我們幫助學員給自己的人生重新定位，設立奮鬥目標，並製定計劃去實現目標。在這一變化過程中，一個人的成功欲非常重要。如果要求不高，一般人都能過得去。可成功的秘密何在？有人說你需要創新思維、人際交流技巧和對人生可能性的堅信。但我認為，如果沒有極強烈的成功欲望，以上幾點亦不能發揮出最佳效果。此外，還需要辛勤工作。特別是在從低收人向高收人轉變的過程中，要比平時更辛苦地工作。西方人講，“朝九晚五掙小錢，晚五晚九掙大錢”，就是這個意思。
亞太成功學院的宗旨就是，幫助工薪階層成為“打工皇帝”或成為生意人，幫助小生意人把生意做大。一般來說，我們先幫助工薪階層人士在原來的工作崗位上將收人提高，並盡快達到極大值。如果本職工作沒有什麼發展空間，我們就鼓勵他利用晚五至晚九及周末，來開辟第二收入。這第二份收人必須有較大的發展空間，可以大大超過第一收人。
人們來聽我的房產投資講座時，常會說：“周先生，我年薪隻有6萬澳元，我可買不起四套投資房。”
我說：“你應該這樣問我，‘周先生，我想買四套房子。我怎麼才能做到呢？’”
錢是社會對一個人在生活中所起的作用、所處的地位及對社會所作的貢獻的一種承認。有的人通過踢足球體現價值，而得到社會極大的承認。有些藝人或模特因為相貌或身材出眾，而獲得社會承認。而我們大多數人則需要靠自身的努力，來得到某種承認。
我有一位姓姚的客戶，曾在悉尼一家電器行BingLee做了八年銷售，最高年收人10萬澳元（60萬元人民幣）。八年當中，他無論如何努力，都衝不過10萬的收入關卡。2001年，他辭工，加人了我的地產銷售團隊。我問他，需要一年掙多少錢，才不枉辭掉原來的工作。他說，希望能掙22．5萬澳元（135萬元人民幣）。
結果十二個月之後，他掙了33．5萬澳元（201萬元人民幣）！在此之前，他也嚐試過各種方法來提高收人，但都沒有什麼結果。可當他改變了環境，改變了自己的思維方式之後，收人在一年之內提高了好幾倍。為什麼呢？他並沒有比以前更辛苦，也沒有再去讀個學位。他隻是換了個環境，換了一個掙錢的渠道。他原有的知識和技能在不同的場所得到了更好的發揮。
因此，當我們選擇工作或生意時，先要看看它是個多大的機會。就跟做遊戲一樣，要先看看遊戲的規模。如果規模不夠大，即便你贏了，你也達不到較高的收人目標。這時，你就要擴大遊戲規模或改換其他遊戲，從而獲得最佳結果。
你可能是某一行業或領域的精英，但如果這個行業或職位隻能給你帶來十萬年薪，那你如何實現百萬收入呢？你又如何能掙兩千萬呢？如果你是一名會計，年薪七萬，那你怎麼能一年掙到i十萬呢？你是排隊等很多年呢？還是換份工作或在現有工作之餘，開辟第二收入？前一種選擇是去找老板請求加薪。答案肯定是“不可能”。你也可以另謀高就，去找一份年薪三十萬的工作，或者在七萬年薪的工作之餘，再設法多賺二十三萬。如果你經營一家便利店，如何從一年十萬收入增加至五十萬？如果你的便利店的地點和規模隻能給你帶來十萬的年收入，要想掙五十萬，你或者經營五家歲人十萬的便利店，或把現有的生意擴大五倍。如果經營便利店不能給你賺到你想賺的錢，你也可以改做其他生意。可大多數人不這麼想。
自從移民澳洲，我始終把注意力集中在下一個目標上。每當實現一個收入目標，而當時的工作或行業又不能讓我實現下一個目標時，我就會毫不猶豫地轉行。有些人也換工作或改做不同生意，可他們隻是在同一水平上變化。到頭來，結果還是一樣。這種變化不值。要變，就要去爭取實現更高的目標。