正文 第24章 創意者的自我管理(2)(1 / 3)

在這一階段,按一定的邏輯順序,如時間、巨細、輕重或問題等順序,詳細地描述每一個構想。至此,策劃書便大功告成了。

策劃書要形象生動,除了借鑒劇本的寫作技巧外,最好還應視覺化。

所謂視覺化,就是將策劃書中的內容盡量用各種圖表、實物照片來表示,從而給讀者以直觀的印象。讀者可能對整段整篇的文字沒什麼記憶,卻容易理解各種圖案、流程圖、箭頭及圖形邊的簡短說明,而且記憶也深刻。

四、創意者的五大品質

1.創意者的五大品質

品質1:要有道德責任感

暫列出七不能如下:

你不能用創意來欺騙別人。

你不能用創意來侮辱別人。

你不能用創意來傷害別人。

你不能用創意來恐嚇別人。

.你不能用創意來強加別人。

你不能用創意來慫恿別人。

你不能用創意來訛詐別人。

品質2:力求創意完美

不能讓粗淺的創意上市。

不能讓漏洞百出的創意上市。

針對每一個問題,我們不能淺嚐輒止,要盡可能的力求廣度深度的完美。隻有相對完美的東西才會有更大的市場,才會有較長的市場占有期。

創意完美,一是拓展了自身的智力。

二是拓展了市場的競爭力和知名度。

三是進一步拓展了你的責任和愛心。

品質3:動態思考

沒有永恒的定義;

沒有永恒的真理,

世界無時無刻不都在展示著“動”的特性。

所以,我們要成功卓越,就要與客觀規律相合拍,否則,逆勢而行,必招致失敗。

所以,我們就應養成多角度的提出問題,分析問題,解決問題的習慣。

所以,我們應從更廣泛的信息之中,動態地汲取優勢,去完善自我,發展自我。

所以,我們一定要不斷地訓練“動態思考”能力。

品質4:主動出擊

傳統的教育方式,使得我們隻要一聽到問題來臨了,我們便產生一種莫名的恐懼感,擔憂感,這是大大不利於解決問題的。臨時抱佛腳能真正解決好問題麼?

臨陣磨槍能真正有充裕的時間麼?

顯然,都沒有,都不行。

要想更好地提出問題,解決問題,創造更大的價值,我們就必須主動出擊才行。

品質5:充分調動團隊智慧

個人的能力是有一定限度的,無論是知識水平,還是9驗閱曆等。我們要想完成更大的創意,就必須充分利用各個專業,各個領域的專家學者,哲人智者來多角度地理解問題,剖析問題,處理問題。

2.強化對問題的敏感度

善於創新的人對問題均有著非同一般的敏感。一個砸在頭上的蘋果引發了牛頓對萬有引力的思考,從最平凡的小事中揭示出最深邃的自然規律,這充分說明了牛頓對問題的異常敏感。

一是增強對問題的價值認識:

沒有問題,就沒有進步。

沒有問題,就不可能增進能力。

沒有問題,就不可能成功。

沒有問題,就不可能超越自己,進而超越他人。

沒有問題解決,就不可能創造更大的價值。

二是增強問題意識:一切創意首先都源於問題意識。因為,如果沒有問題意識,一個新問題也就不可能提出,而創造也就無從談起。

創意思維的第一步,就是訓練學會提出問題。

如:我們是否能從學習方法中,內容中提出問題?

我們是否能從工作中提出問題?

我們是否能從舊產品、舊觀念中提出問題?

總之,我們要帶著發現的眼光上路,帶著批判的頭腦上路,帶著置疑的大腦上路,否則,我們是不可能提出問題和提出好的主意的。

有人問愛因斯坦,他那些最重要的科學概念是怎樣產生的?愛因斯坦說,它們首先是因為他“不理解最明顯的東西”而產生的。愛因斯坦這句話該是對問題意識的一個最好的詮釋。

三是培養好奇心:

現代心理學結論是:

沒有一項興趣是不可以培養起來的。

學習興趣可以增加,

工作興趣可以刺激,

生活興趣可以增強,

愛情都可以培養。

總之,一切隻要想培養興趣的內容,都可以培養起來。

關鍵是方法。

方法一:多接觸法。

方法二:自強法。

方法三:做實驗法。

方法四:認識其重要性法。

方法五:責任加強法。

好奇心是指引人們走向未知領域的一個重要力量。在某種程度上,我們可以說,好奇心有那麼一點盲目性。但當你如果對一個特定的領域了解甚深,那麼,這個領域所激發出的你的好奇心總有一種難以言說的目的,它似乎能夠引導你發現並解決新的問題。

好奇心引導注意力。

注意力等於反應力。

反應力等於解決問題。

解決問題等於成功!

四是掌握問題產生的途徑。